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最終更新日:2020年01月22日

マブチモーター株式会社

終了社内SE

年収 400~900万円

最寄り駅 松飛台駅 (千葉県)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主に、社内におけるネットワーク関連業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・サーバー構築、運用
・社内ネットワーク構築、運用
・メールシステム導入、運用
・海外拠点のITマネジメント

【仕事の特色】
作業ペースが広いため、伸び伸びと業務に取り組めます。
また、部門の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気のなかで働ける点も魅力です。
海外拠点を繋ぐネットワークシステムの構築やアプリケーション運用など、多岐にわたる分野でご活躍いただけます。
海外出張(年間5回程度)や、海外出向(3年から5年程度)の可能性もあるとのことです。
必須要件

■経験
・社内SE経験(企業における社内ネットワーク構築経験)
・3年以上の社会人経験

■語学力
・TOEIC600以上

歓迎要件

■語学力
・ビジネスレベルの英語、中国語など

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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■企業
マブチモーター社は、モーター生産に尽力されている電気機器メーカーです。
世界トップクラスのシェアを誇るモーターは、自動車電装機器や音響映像機器、光学精密機器、家電機器といった多種多様な分野で利用されています。

■特徴
国際分業体制が敷かれているため、社内SEは海外の拠点を結ぶネットワークや社内システムの構築、運用などに幅広く携わることが可能。
ユーザーである自社の社員の意見を取り入れながら、より効率的に業務を遂行できるシステムを具現化していく醍醐味があります。
安定した経営基盤を持つグローバル企業において、社内SEとして活躍できるチャンスです。

■魅力
開放感のある綺麗な社員食堂では、1食300円程で好きなメニューが頂けます。
サラダバーや日替わりのブッフェも好評です。
食堂の外にはオープンデッキがあり、庭を眺めながらゆっくり過ごすこともできます。

給与

想定年収 400~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
手当 通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者20,000円、第一子5,000円、第二子4,000円 等)、
通勤手当(マイカー通勤可 社員駐車場有り)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 マブチモーター株式会社の福利厚生は、施設の充実やワークライフバランス推進のための取り組みが大きな特徴となっています。

■福利厚生施設の充実
マブチモーター株式会社は、社員のための福利厚生施設を充実させています。
その代表的存在である総合施設「マブチクラブ」では、フィットネスルームやエアロビルーム、カラオケルームなどが利用可能。施設内で宴会が開かれることもあります。
また、ナイター完備のテニスコートもあり、平日、休日問わず利用することができます。
30歳未満の独身社員で通勤時間が実家から片道2時間以上(公共交通機関)かかる場合は、安全性の高い独身寮に入寮することも可能です。

■ワークライフバランス
ワークライフバランスの推進も、マブチモーター社の大きな特色の1つです。
フレックスタイム制をはじめ、3年間の育児休業や1年間の介護休業、積立休暇制度など、仕事とプライベートの両立を支援する各種制度が用意されています。
女性社員が積極的に育児休業を利用しているのはもちろんのこと、男性の対象社員も1週間の配偶者出産時休暇を取得しています。
さらに、ガーデンパーティーを実施することにより、社員の家族に職場を知ってもらうと共に、家族間のコミュニケーションや社内での絆をよりいっそう深める機会としています。

勤務条件

予定勤務地 千葉県松戸市
就業時間 08:30~17:25  フレックスタイム制 コアタイム09:00~15:40
平均残業時間 30時間以上
年間休日 127日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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