【セキュリティエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21244

SCSK株式会社

【セキュリティエンジニア】サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務／プロセス構築支援／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、顧客製品のサイバーセキュリティに関するコンサルティングです。

※顧客：モビリティ

＜具体的な仕事内容＞
ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます。
・法規対応（ISO/SAE 21434、UN-R155、R156、R157）
・脅威分析、リスク評価
・お客様のサイバーセキュリティプロセス構築支援
・社外向けサイバーセキュリティ研修／セミナーの講師
・サイバーセキュリティに関する新規サービスの立上げ

■役割・ポジション
車載開発プロセスのコンサルティング

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム第二部

＜募集背景＞
自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎え、コネクティッドカーの進化にともない、サイバーセキュリティの重要性が今まで以上に高まっています。
ハードウェア、ソフトウェアを問わず、幅広い分野で自身の専門性を活用し、顧客製品のサイバーセキュリティ対応を指導的立場で支援できる方を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
自動車のサイバーセキュリティはここ最近必要性が叫ばれており、一定以上の知識、経験を有するコンサルタントは社内外を問わず高い評価を得ています。
この新しい分野で経験を積むことで高い専門性を蓄積することが可能です。ゆくゆくはスペシャリスト、管理職を目指していただきます。

＜職場環境＞
■入社後の研修
モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。

必須条件

＜経験、スキル＞
■以下のいずれかを満たす方
・サイバーセキュリティ（自動車に限定しない）に関するコンサルティング経験
・開発プロセス構築経験（サイバーセキュリティに限定しない）
・サイバーセキュリティ法規に関する知識

＜マインド＞
・ご自身の専門性とマネジメント力でチームをけん引できる方
・顧客の課題を解決することに喜びを感じることができる方
・新しいビジネスを創造することに喜びを感じることができる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・組込みソフトウェア開発経験3年以上
・ITソフトウェア開発経験（分野は問わず）3年以上
・ハードウェア開発経験3年以上
・3名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上
・TOEIC 600点以上

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■給与形態：月給制
■給与：想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇します）

［1］総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
　（基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12ヶ月＋予定賞与800,000円
　　※残業20時間相当の業務手当を含む

［2］基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
　（基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12ヶ月＋予定賞与1,404,400円
　　※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む
　　※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型の裁量労働制が適用されます。

■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円／月、役職手当

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
※部・課・プロジェクト単位での時差制度有り
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分（休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定時間外労働：有り
・平均月間残業時間：20時間59分程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回
［3］適性検査

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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