【セキュリティエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21180

SCSK株式会社

【セキュリティエンジニア】コンピューターセキュリティに関わるインシデント対応・分析／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

セキュリティエンジニアとして、コンピュータセキュリティに関わるインシデント対応に対し、技術的な分析や情報発信、助言、関係構築などを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・セキュリティ製品が出力するイベントの分析／レポーティング
・セキュリティに関する情報収集および分析、情報発信
・セキュリティインシデントの対応支援
・セキュリティに関する技術、動向に関する調査、研究
・業界団体等との関係構築、普及啓発
・関係部署やユーザ企業への報告書の作成、報告

■役割・ポジション
セキュリティ・アナリスト

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部 セキュリティサービス部

＜募集背景＞
セキュリティサービスの高度化を目的とした技術者の増員募集です。

＜ポジションの魅力＞
さまざまな環境に対する分析や調査・報告を行うことで、特定の製品やサービスに依らない幅広い経験ができます。
また複数社のインシデント対応に関与でき、将来的にインシデントハンドラーやコマンダーとして活躍できる知識を身につけることが可能です。

＜職場環境＞
■入社後の研修
実業務を通じてOJTでの育成となるほか、必要に応じて資格取得などの能力開発支援も受けられます。
また、インシデント対応やハンドリングに関して体系化された教育プログラムも受講できます。

必須条件

＜経験、スキル＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
セキュリティインシデント対応経験、セキュリティに関する技術レポート／報告書作成経験、情報セキュリティ及びサイバーセキュリティに関する知識・経験

＜マインド＞
・非定型の問題や課題に対して自ら調査、学習し対策を検討、試行できるチャレンジ精神旺盛な方
・不特定多数の関係者とコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

＜経験、スキル＞
・セキュリティ関係の会社での実務経験
・セキュリティベンダーでの実務経験
・情報セキュリティインシデントハンドリング経験
・サーバー／ネットワーク機器ログ解析経験
・サーバー構築／運用経験、ネットワーク運用経験
・システム開発／運用経験
・Webアプリケーション開発経験
・Web／プラットフォーム脆弱性診断業務経験
・CTF等セキュリティ競技への出場経験

＜資格＞
・CISSP、CEH、GIAC(GCIH等)、CompTIA Security+等
・情報処理安全確保支援士

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■給与形態：月給制
■給与：想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇します）

［1］総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
　（基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12ヶ月＋予定賞与800,000円
　　※残業20時間相当の業務手当を含む

［2］基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
　（基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12ヶ月＋予定賞与1,404,400円
　　※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む
　　※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型の裁量労働制が適用されます。

■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円／月、役職手当

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※業務の状況により、勤務時間外対応、休日出勤（代休あり）有り
※部・課・プロジェクト単位での時差制度有り
・所定労働時間：7時間30分（休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定時間外労働：有り
・平均月間残業時間：20時間59分程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週3～4日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回
［3］適性検査

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

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