トランス・コスモス株式会社

【Webエンジニア】オープンポジション/自社プロダクト/受託開発/100%自社内勤務/リモート推奨

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
420~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

Webエンジニアのオープンポジションです。

同社は、1989年に株式を店頭公開以降、11期連続増収、年平均10.0%の成長を続け、現在、世界30の国と地域で事業を展開し、従業員数6万人を超える東証プライム上場企業です。
そのデジタルインタラクティブ(DI)事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。

DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しています。
案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件であり、こうしたお客様企業のWebサイトの構築や、LINE等のSNSを活用したマーケティング活動を支えるシステムを導入することで、企業と消費者がより便利で快適なコミュニケーションが実現できるよう取り組んでいます。

今回、各PJの最前線で活躍するWebエンジニアを広く募集中です。
選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。

なお、下記のようなポジションでご活躍いただけます。

■自社プロダクト開発を行うポジション
・消費者(LINE等)と企業のCRM、MAツールをつなぎ、最適なコミュニケーションを実現する
・同社独自プラットフォームの導入設計、実装

■受託開発で幅広い案件に携わるポジション
・Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守

■MAツールの導入ポジション など

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴
・プライム案件に上流工程からワンストップに対応
同社の案件の多くが国内外の大手企業であり、そのほとんどが直商流の案件です。
お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会を得られることが魅力です。

・自社内開発
客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。メンバーはほぼリモートで働いています。

・働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間は平均20時間/月程度。昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催するなど、お互いがともに成長し合う環境づくりに重きを置いています。

<案件事例>
・大手スポーツクラブの公式アプリ開発(スタジオプログラム検索や来館回数表示など)
・大手食品メーカーの公式LINE活用支援(アンケートやキャンペーン機能の実装)

必須条件

<知識・経験>
・Web開発(Java、PHP、C#、Pythonなど)の知識、経験
・システム外部設計、詳細設計等の実務経験

<仕事のマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

C#

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  • 募集要項

    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
    ・プロジェクトの収支管理経験
    ・CMSを活用したシステム構築経験
    ・スマホアプリ開発経験
    ・企画書、見積書などの作成、提案経験
    ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収は給与規定に則った提示です。
    ・ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:月20~30時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※リモートワーク案件も増えております

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代

    ■福利厚生備考
    ・引越代:全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合)
    ・資格取得報奨金:3000円~10万(条件あり)
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    残業手当、通勤手当(上限5万円/月)、住宅補助手当(転勤時適用:3.5万~4.5万、規定あり)・住宅手当(扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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