サイオステクノロジー株式会社

【フロントエンドエンジニア】Webサイトの構築業務/上流工程に携われます/フルフレックス/リモート可

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
同社の「Financial&Unique SI Service Line」におけるWebサイトの構築業務をご担当いただきます。
エンドユーザ直請の案件を多数保有しているため、上流工程にも携われます。
また、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です。
顧客にサイト構築の調整などを提案するセールスエンジニアのようなお仕事に挑戦できるポジションです。

<プロジェクト例>
常に3~5名以上のチーム体制をとっています。

■メーカーの製品サイト制作
製品紹介のページ制作と改善対応
・言語:Vue.js
・チーム:全体で3~5名程度(デザイン顧客が作成)

■決済サービス会社のフロントエンド開発
BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
・言語:Vue.js
・チーム:全体で3~5名程度(デザインは顧客が作成)

■暗号資産取引所のフロントエンド開発
BtoB、BtoC向けWebシステムのフロントエンド対応
・言語:Vue.js
・チーム:全体で20名程度(デザインは顧客が作成)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■Financial&Unique SI Service Lineについて
・https://sios.jp/lp/system-solutions/
・https://www.sios.com/ja/blog/20210127-FU-SI.html
・https://twitter.com/SIOS_SI
・https://note.com/sti_fusl/

必須条件

・JavaScriptもしくはCMSいずれかの実務経験が3年以上
・Vue.jsやAngular.jsの使用経験

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

フレームワーク

jQuery

AngularJS

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

・AWSの利用経験
・jQuery、AnglarJSなどのフレームワークを利用しての開発経験
・PHPを利用しての開発経験
・CMSを利用してのサイト構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系 ・通勤手当も廃止しています。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・連続休暇制度
・産前産後休暇・育児休業からの復職
・自己啓発プログラム
・インセンティブ制度(営業職および一部関連職)
・イベント(バースデー企画、社外イベント、コミュニティ、20周年記念式典 at 東京ディズニーシー)
・健保保養施設
・健保スポーツ施設

<教育制度>
・OJT
・社外研修
・e-learning

<事業関連>
・社内表彰制度「SIOS Value Award」
・半期社員集会

サイオステクノロジー株式会社の事業内容

2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社。1997年に株式会社テンアートニとして創業したことが同社のはじまりです。JavaとLinuxでの技術を軸とし、アプリケーション事業とオープンシステム基盤事業へと拡大しました。新しい事業領域へのチャレンジを続けて成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することによって人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。

・事業継続ソリューション
・オープンソースソリューション
・SIOS Applications
・クラウドソリューション
・ビッグデータソリューション
・ソーシャルメディアソリューション
・教育機関向けソリューション
・セキュリティソリューション
・開発支援ソリューション

【サイオステクノロジー社のトレンド】
「レッドハット、「Kubernetes Operator Project」を開始」
デジタルトランスフォーメーション(DX)を背景にしたアプリケーション開発においてコンテナーの採用が拡大していくとし、その基盤としてのOpenShiftの採用拡大を図るとした。今回の施策では、コンテナーアプリケーションの運用を自動化する「Kubernetes Operator」を中核に据え、パートナーがKubernetes Operatorなどを活用したソリューションを提供していく。
 同日時点で伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、オージス総研、サイオステクノロジー、セゾン情報システムズ、ソリトンシステムズ、日商エレクトロニクス、NEC、日立製作所、富士通がプロフラムに参加を表明した。

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