Sky株式会社

【福岡】Web系開発エンジニア

年収
400~1,600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

仕事内容について

【業務詳細】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。
今後の注力分野であるこの事業を率い、一緒に発展させて頂きたいです。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ

■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

<技術に対する魅力>
■身につくスキル
・アジャイル開発の実務経験
・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験
・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験
・ローコードプラットフォーム(Power Apps、Out Systems、RPA等)を活用した開発経験
・プロジェクトリーダー/マネージメント経験
・要件定義など上流工程の経験
・顧客折衝の経験

必須条件

・Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)

・素直で謙虚で元気に仕事ができ、能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

フレームワーク

React

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・WEBアプリケーションの開発経験
・RPAの設計・実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・クラウドインフラの構築・運用経験
・Java、C#を用いて適切なコードが書ける
・データベースの論理設計、テーブル設計ができる
・プロジェクトリーダーの経験
・スクラムマスターの経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績及び本人の能力によります。
昇給:昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
 昇格した場合はその都度昇給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規程により決定いたします。
・残業手当:会社規程に基づき支給いたします。

■手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当
※会社規定に基づき支給

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務対応中 ※週3日出社、2日在宅。但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<保険>
・社会保険
厚生年金、厚生年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金)、雇用保険、健康保険に加入します。

・傷害保険
従業員が就業中の傷害により、死亡・入院・通院した場合に支払われる傷害保険に加入。月々の保険料は全額会社が負担します。

・団体定期保険
従業員に万が一のことがあった際、遺族に対して支払われる保険に加入します。

<制度>
・表彰制度
年2回、優秀な社員を表彰する式典を開催。フレッシュマン賞・優秀社員賞・優秀グループ賞を設けています。また勤続賞もあり、5年および10年が対象です。

・資格取得支援制度
技術者資格や情報処理資格を対象に、資格手当を支給しています。

・育児休業、介護休業
乳幼児を養育する社員への育児休業。病気や怪我などにより介護が必要な家族がいる場合は、介護休業を取得することができます。

・財形貯蓄制度
金融機関と提携して、貯蓄や持家取得を目的とした財形貯蓄制度を導入しています。

・借り上げ社宅
会社都合による転勤の際は、会社が借り上げた住宅施設を社宅として提供しています。

・赴任旅費支給
会社都合で赴任する場合に支度金を支給します。

・退職金制度
勤続3年以上の従業員を対象に、離職時に退職金が支払われます。

・バースデー休暇
入社の翌年度から、誕生月に1日有給休暇が付与されます。(年次有給休暇とは別扱い)

・誕生日祝い金
従業員の誕生月に、毎年お祝い金を支給する制度です。

・定時退社日
「働き方改革」を積極的に推進。毎週水曜日は定時退社日とし、17:30に退社することを推奨しています。

Sky株式会社の事業内容

Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業
・自社パッケージ商品開発、販売(企業/団体向け、小中高等学校/大学向け、医療機関向け)
■クライアント、システム開発事業
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジテルカメラ、医療機器など)
・ソフトウェア評価/検証、サポート(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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