PwCコンサルティング合同会社

【SAPコンサルタント】ET-ES

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
590~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名鉄名古屋駅 (愛知県)
職種
ITコンサルタント

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仕事内容について

<業務詳細>
SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援

<具体的な仕事内容>
1.業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4.本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理

【仕事の特色】
<担当業界>
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

<担当領域>
・会計(財務会計、管理会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform

<具体的なプロジェクト>
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト

<配属予定チーム>
・人員構成
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

<職場環境>※所属部門からのメッセージ
■SAPソリューションをベースとしたコンサルティング部門 (Enterprise Transformation) の強化として、全てのタイトルにてメンバーを急募
・設立して数年のチームであるため、さまざまなイニシアチブをリードするチャンスがあります
・プロジェクトワーク(デリバリー)のみならず、社内活動(アセット開発、ナレッジマネジメント、人材育成、組織運営など)に参画できる環境です
・システムに知見のない方でも、これからIT知見を持ちたい、勉強してスキルを磨きたい方には、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル+ITスキルを身に着けるチャンスがあります

■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増える
・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、Cloudや新たな領域(Business Technology Platformなど)の調査/サービス立ち上げもミッションです
・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています

■SAPのグローバル案件(ロールアウト/ ロール イン)専門のチームを有し、その新規立ち上げに関わることができる
・ロールアウトだけでなく、ロールイン案件も今後展開をしていく予定です
・PwC-Globalチームとの連携が多く、PwC Networkを存分に活かせる環境にあります

■SAP BASISスキルを持つ方々の専門チームの強化、より質の高いインフラ構築・設計サービスを提供
・SAP Basis,、ネットワーク, M/W, H/W, インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています
・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入のため、必要不可欠となる質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います
・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発、展開に合わせ、案件に必要な技術修得の機会を提供します

必須条件

・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル

・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

ABAP

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・社会人経験2年以上
    ・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱
    ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
    ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
    ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者
    ・プログラム設計・開発経験(ABAPに加えて、他の言語(特にJava Script)も歓迎)
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・ビジネスレベルの中国語力(中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合(Nice to Have))
    ・事業会社で3年以上の業務経験があり、ITスキルを身に着けたいという高い向上心

    ■マネジャー以上
    ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
    ・SAP導入プロジェクトの提案経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    590~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:15~17:15  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、厚生年金基金、慶弔見舞金、退職金制度、
    団体生命保険、長期所得補償保険、在宅勤務制度、
    ノートPC・携帯電話(iPhone)貸与、マッサージルーム常設、
    FWA制度、育児短縮勤務、週4勤務制度、ベビーシッター支援、
    保活コンシェルジュサービス、カウンセリング制度、提携保育園、
    ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、
    クラブ活動(PwC Funs)、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用

    <教育制度>
    GaRDPプログラム、Company研修、e‐Learning、コアスキル研修、
    専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

    ■福利厚生備考
    ・在宅勤務(リモートワーク)制度:週2日まで
    ・ジョブローテーション:社内ローテーション。
     会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
    ・オープンエントリープログラム:異動支援制度。
     職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
    ・グローバルモビリティ:海外派遣プログラム。
     会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwC等に派遣する制度
    ・FWA制度:閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3~4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。
    ・週4勤務制度:子が小学卒業までの期間、通常5日勤務を4日に短縮可能
    ・ベビーシッター支援:子が小学卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給。
     子が小学3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能。
    ・保活コンシェルジュサービス:妊娠から服飾まで。
    ・提携保育園:産休から復職後暫く。

    ・GaRDPプログラム:受講対象者は、短期・長期の海外派遣(Global Mobility)や海外研修が予定されている方、近い将来グローバルな環境で活躍する可能性の高い方です。
    ・Company研修:clientに対し、professionalとしてvalueを届けるために必須の力を育成することを目的とする。
    ・e‐Learning:独自のe-Learningシステム「manavi」を導入し、さまざまな分野における知識の取得やロケーションを問わない研修環境の整備に力を入れています。
    ・英語プログラム:英語学校費用補助、サマースクール研修等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、通院休暇、妊娠中の健康状態に合わせた休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、傷病休暇、介護特別休暇(有給)、特別試験休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始:12月29日~1月3日
    ・リフレッシュ休暇:9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
    ・産前産後休業:産前6週、産後8週
    ・育児休業:出産から1年6ヶ月まで
    ・子の看護休暇:子が小学校就学前まで、疾病看護のため年5日まで
    ・配偶者の出産休暇:出産後6ヶ月以内(連続3日間)
    ・通院休暇、妊娠中の健康状態に合わせた休暇、出産特別休暇:妊娠から出産後1年(5日有給)
    ・育児特別休暇:子が満2歳になる前日まで
    ・傷病休暇:長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
    ・介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
    ・特別試験休暇:有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
    ・結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
    ・育児特別休暇:男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。

    手当

    通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

    PwCコンサルティング合同会社について

    設立年月日
    1983年01月31日
    代表者
    大竹 伸明
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    3,000名
    事業内容
    ■ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
     全社・事業戦略
     カスタマー戦略
     ファイナンス戦略
     オペレーション戦略
     組織戦略
     技術・イノベーション戦略

    ■マネジメントコンサルティング
     オペレーションズ(SCM・調達改革)
     カスタマー(顧客戦略・マーケティング)
     ファイナンス&アカウンティング
     組織人事・チェンジマネジメント
     PMIコンサルティング
     
    ■テクノロジーコンサルティング
     デジタルサービス
     アナリティクス
     サイバーセキュリティ
     クラウドコンピューティング
     エマージングテクノロジー
     導入支援(SAP、SFDC、MS、Workday、Google等)
     CIOアドバイザリーサービス
     イノベーション

    ■リスクコンサルティング
     リスクサービス
     ビジネスインテリジェンス
     フォレンジック

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