Supership株式会社

データサイエンティスト

年収
400~600万円
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

自社広告配信プロダクト「ScaleoutAdPlatform」の数十億レコード/日のログと各種デモグラフィック情報やアクション情報を分析、ユーザーの行動を把握する環境を構築しSupership社で取り組んでいるDMPの構築に携わっていただきます。

~想定される業務~
・既存取得データの抽出(DSP,SSP,Syn.、KDDI等から取得したデータ)
・既存データを活用したデータマネジメントプラットフォームの開発
 ∟システム設計
 ∟UI・UX開発
 ∟インフラ整備

~利用可能な言語/ツール~
・150台のHadoop環境で、Mahout、Hivemall等が利用できます
・メモリ256GBのマシン上に、RおよびPythonの分析環境が用意されています
・その他、必要なツールがあれば相談の上導入を検討します

必須条件

・機械学習関連のプロダクト開発業務経験
・クラウド環境を活用したプロダクト開発経験
・インターネット広告業界での業務経験

・DMPの構築、アドテクノロジー分野に興味のある方
・常に挑戦する意識を持っている方
・チームワークを大事にしている方(マネジメント経験は問いません)
・世の中を便利にするサービスを提供することに喜びを感じる方

Supership株式会社への
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    歓迎要件

    ・Python、Ruby、Perlでの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
    保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
    無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
    ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

    <教育制度>
    新卒導入研修、社内研修制度、OJT

    ■福利厚生備考
    ・メンター制度:担当社員との1on1制度
    ・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談

    ・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
    ・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/29~1/3
    ・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
    ・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
    ・2023年度実績:年間休日124日

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

    Supership株式会社について

    設立年月日
    2007年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 大朝 毅
    資本金
    34,138万円
    従業員情報
    401名
    事業内容
    Supershipは、広告・検索ソリューション、OMO・データソリューション・新規事業など、データ×テクノロジーの事業を展開している企業です。

    KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
    スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を継続的に成長させてきています。

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