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最終更新日:2019年11月22日

株式会社FFRI

【ソフトウェアエンジニア】自社セキュリティ商材「FFRI yarai」のカスタマイズ開発・改修・機能拡張

年収 450~816万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 <具体的な仕事内容>
・次世代エンドポイントセキュリティ製品である「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発を担当していただきます。
・設計やプログラミング等をご担当頂きます。
・新規事業の立ち上げにご協力頂くこともございます。


【開発環境】
OS: Windows, CentOS, Ubuntu
Language: C/C++, C#, ASP.NET(C#), PHP, Ruby, Python, Perl, JavaScript, Java, x86 assembly
IDE: Visual Studio, Eclipse, Android Studio
DBMS: Microsoft SQL Server, PostgreSQL
Framework: Smarty, Twig
VCS: GitHub Enterprise, Git, SVN, VSS
BTS: Redmine
CI: Jenkins, CruiseControl.NET
Virtualization: VMware Workstation, VMware vSphere, SCVMM

【仕事の特色】
入社後は同社のセキュリティ商材である『FFRI yarai』や
『FFRI yarai Home and Business Edition(ホームアンドビジネスエディション)』『FFRI安⼼アプリチェッカー』などのカスタマイズ開発・改修・機能拡張に携わっていただきます。
新たな製品・サービス開発にも携わるチャンスもあります。

【担当フェーズ】
経験やスキルに応じて、担当のプロダクトを決定。
担当プロダクトの新機能追加やバージョンアップなどの企画段階から、開発工程まで一貫して携わっていただきます。
※シフト勤務や顧客先常駐といった勤務はありません。

【キャリアパス】
将来的にはプロダクトマネージャーとして、同社の製品開発をリードしていただきます。同社には大手企業のマネジメント職のような、マネジメントに特化したキャリアはなく、ご自身も開発に携わりながら、プレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
技術力を追求していきたいエンジニアの方に最適な環境です。
必須要件

・プログラミング言語を用いた開発経験2年以上
※セキュリティに関する知識は問いません。

・技術に対しての勉強意欲が高い方

歓迎要件

・C,C++での開発経験
・リーダー経験
・セキュリティに関しての知見
・理系大学出身

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

<FFRIの特色>
「⽇本の安⼼安全(セキュリティ対策)は⽇本⼈の⼿で守る」という熱い思いを持ち、⽇本の情報セキュリティを担う存在として成⻑していこうというビジョンのもと、⽇々、サイバーセキュリティの研究開発に取り組んでいます。
製品としての品質は非常に高く、官公庁や防衛庁で導入されております。
社内には技術力の高いエンジニアが多く、常に業務トップレベルの技術力を誇っております。

<成果重視の働き方>
同社ではエンジニアの働き方を非常に重視しております。
短い時間で如何に効率のよい開発が出来るかをモットーに成果重視の働き方を推奨しております。
そのため残業時間は非常に少なく、定時後に社内に残っているメンバーはほとんどおりません。
また自宅に限らず自由な場所で勤務可能です。自分の働き方に合わせて働く場所を選択することができます。
※研修期間中や業務の都合上やむを得ない場合は、リモートワーク対象外となります。

<若手技術者の採用を強化>
今後の業務拡大のため、今回の採用では若手エンジニアの採用も前向きに検討をしております。また、若手の育成に注力し、業務の拡大をされる予定です。
成長意欲の高い方であれば、スキルアップが出来る可能性があります。

給与

想定年収 450~816万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:無し 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・年収は想定年収です。
・給与:ご経験・スキル・前職年収を考慮し、同社規定に基づき決定いたします。

・近距離手当:本社より2km圏内に居住の場合、月35,000円
(同居する被扶養者がいる場合50,000円)支給。
 近距離手当を適用する場合は通勤交通費の支給はございません。
手当 通勤交通費(上限5万円/月)、近距離手当、住宅補助

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・広々としたオフィス、パーティションで区切られた環境。
・対外的な研究発表、研究会への参加などを推奨・支援。
・100%自社研究開発。
・最新マシンにデュアル・ワイドモニターやサードパーティ・キーボード&マウス支給。
・140cmx70cmの木製天板デスク、米国家具メーカー製の快適なチェアに木製キャビネット支給。
・リフレッシュスペース(無料ソフトドリンク常備)有り。
・無添加食材を使用した簡易社食サービス有り。
・会社行事:懇親会(毎月開催)。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 132日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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