株式会社KDDIエボルバ

【社内SE】社内システム保守運用全般業務／企画～運用／一連のプロジェクトマネジメント

年収: 451～615万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新宿駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、同社の社内システム保守運用全般です。
全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・社内システム保守運用に関する企画／立案／運用／実行
・社内システム保守運用のプロセス整備
・障害監視（障害対応も含む）
・リソース管理
・人材育成

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していく本ポジション。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。
また、所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）などさまざまな業務があり、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境といえます。

＜職場環境＞
■育成環境　
エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバなどの設備のほか、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
勤務地は、エンジニア向けにリノベーションした新しいオフィスです。新宿駅から地下道で直結しているので、雨の日でも濡れることなく出勤可能。東京本社と通りを挟んで向かいにあります。

必須条件

＜経験＞
・IT系インフラ経験3年以上
　

＜マインド＞
・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方
　

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

社内SE

業界

IT・通信
通信/SIer

歓迎要件

＜経験＞
・ITILの経験
　

雇用形態

正社員

想定年収

451～615万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・年収：その他諸手当てと賞与を含みます。
・ポジション、役職により残業・役職手当など詳細手当が異なります。

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
・時間外手当：1分単位支給（非管理職のみ）

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、休日手当、深夜手当、年末年始勤務手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・退職金制度／KDDI社員持株会／寮社宅（転勤の場合のみ、転勤社宅あり）
・KDDIグループ共済会：結婚、銀婚、出産、入学祝金／慶弔見舞金／資金貸付制度／相互援助給付／生活支援制度／団体保険／団体扱い生命保険／スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引／百貨店優待など
・NO残業デー（原則毎週水曜、週1回）／原則20時退社／勤務間インターバル／リターン採用（退職者の再雇用）／ジョブシェアリング／休日労働抑制
・育児短時間勤務（小3満了まで）／テレワーク勤務（育児、介護時）／ニア宅オフィス（託児スペース付のオフィスを自宅近くに提供）
・事業所限定職社員／短時間（週20時間、週30時間）勤務社員の正社員登用
・職務限定正社員（ITエンジニアなど専門領域）
・キャリアクリエーション
・障害者通院休暇（最大で年10日間）
・友人紹介／前給（給料日前に働いた分の給料の一部を受け取ることが可能）
・社内販売／休憩室の充実

＜教育制度＞
・入社時研修／各種研修制度（ネットワーク研修、サーバ構築研修、IoT研修など随時研修有り）
・エボルバカレッジ（現役ベテランエンジニアが行う講義形式の研修）／資格取得支援制度（eラーニング、その他）／プロジェクト共有会／オンライン研修（システム開発の基礎など）／Rasberry Piサークル
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・KDDI健康保険組合：スポーツクラブ、保養所、特定健診、特定保健指導、人間ドック、一般健診