【幹部候補】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20757

株式会社Jストリーム

【技術開発部　部長候補】技術開発部の自社プロダクト開発マネジメント全般の専任を担う部長候補／リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
年収
760～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

技術開発部の現部長は、プラットフォーム本部の本部長が兼任している状況です。そのため、技術開発部のマネジメント全般を専任でいなっていただける部長候補を募集。今後もプラットフォーム本部長は同社に在籍しているため、部長としてのマネジメント業務を徐々に引き継いでいくことができます。
技術開発部はアプリケーション開発課、プラットフォーム開発課の2課構成で、配下メンバーは約25名と業務委託約15名前後です。主に以下のようなラインマネジメント業務を中心に担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・開発ロードマップの策定とそれに基づいた開発の進捗管理
・開発リソースの調整、SESや社員エンジニア採用
・予算策定/管理
・部下の評価、教育、目標設定
・部門内外の他部署との組織間調整
・アーキテクト、テックリードと事業目線での意見交換
・技術開発部の戦略策定、経営層への報告資料の作成

基本的にリモートワーク可能ですが、事務業務の対応、現場のフォローなどで必要に応じて出社していただきます。

若手中心の部門のため、課長とともに中期事業計画を見据えた今後の開発体制の構築や、リーダ育成、開発力強化のための組織戦略の策定・実行、予算の確保、本部内外や経営とプロダクト間の開発優先順位の調整など、経営目線で業務を遂行いただくことを同社は期待しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
プラットフォーム本部 技術開発部
・部長：50代女性
・部の平均年齢：30歳

＜募集背景＞
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場において上位クラスのシェアを獲得する同社。大規模配信を支える自社プロダクトとその開発基盤も自社で構築しています。なかでも同社は、CDN（Content Delivery Network）というコンテンツ配信の仕組みを独自に構築し、大規模な配信にも耐えられるようにしている点が特徴です。
本求人では、同社プロダクトの開発において中核部分を担う技術開発部で、自社プロダクトの開発を推進し、プラットフォーム本部の事業戦略を牽引する部長候補を募集しています。

＜プロダクトの魅力＞
■関わっていただくプロダクト
・ J-Stream Equipmedia
https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/
法人企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。長年、多くの顧客に利用されてきた実績があり、導入実績数は国内最大級です。
日々機能追加、改良を重ね、幅広い顧客に必要な機能を提供できるように尽力されています。オンデマンド配信、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応可能です。
動画マーケティングや企業プロモーションのほか、社内の情報共有や教育・研修など、幅広い場面で活用されています。

・ J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/
『J-Stream CDNext』では、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、CDNを手軽に導入することが可能です。TV局をはじめとするメディアやエンタメ業界の大規模配信を支えています。
自治体や、医薬・教育などのエンタープライズ領域でも幅広く利用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスです。

＜開発環境＞
※採用必須要件ではありません
・Linux、WindowsServer
・オンプレミス設備、GCP、AWS、Azure
・Kubernetes
・Ansible
・PHP、Python、C#、Go、Lua、JavaScript、Perl
・Apache、Nginx
・Wowza
・PostgreSQL、MySQL、SQLServer
・Redis、MongoDB
・RabbitMQ、Kafka
・fluentd
・Flink、Spark

＜参考資料＞
・Ｊストリーム採用サイト
https://recruit.stream.co.jp/

・エンジニア情報サイトVoice
https://voice.stream.co.jp/

必須条件

・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験が3年以上ある方（マネジメント人数10名以上）
・自社サービスの一連の工程における開発経験がある方
・社内のアーキテクトやテックリードと事業目線で技術戦略が協議できる知見をお持ちの方

・最新技術に対する探究心を持って働ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

Go

C#

Perl

Lua

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

Redis

フレームワーク

Spark

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Ansible

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    募集要項

    募集職・職位
    • 幹部候補
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・部署間調整ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
    ・エンジニアとの関係構築力をお持ちの方
    ・組織としての意思決定をしてきた実績がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    760～1,200万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）
    ※初年度：年1回（12月）
    昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
    ※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

    ■募集職種の年収例

    ・職責手当：4～5万円
    ・役職手当：9万円～14万円
    ・賞与：4ヶ月（2020年度実績）
    ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
    ・給与形態：半期年俸制
    ・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

    予定勤務地
    東京都港区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    基本的にリモートワーク可能ですが、必要に応じて出社していただきます。

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
    特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

    ＜教育制度＞
    入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
    フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

    ＜事業関連＞
    永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

    ■福利厚生備考
    ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
    ・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
    ・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

    ・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
    ・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
    ・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
    ・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
    ・フォローアップ研修：1～3年目まで

    ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
    ・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
    　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）

    ■休暇備考
    ・年間休日：120日以上

    手当

    通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

    ・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

    株式会社Jストリームについて

    設立年月日
    1997年05月29日
    代表者
    代表取締役社長　石松 俊雄
    資本金
    218,237万円
    企業HP
    http://www.stream.co.jp/
    従業員情報
    361名
    事業内容
    同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
    エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
    また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

    ＜事業内容＞
    ・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
    ・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
    ・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
    ・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
    ・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
    ・広告代理店業

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    職種の説明

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