【マーケティング】ココネ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20679

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＜経験＞
・マーケティング/プロモーション経験をお持ちの方
・イベント施策実施経験をお持ちの方
　

正社員 契約社員

300～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルやご経験能に応じて決定いたします。

一部リモート

・2021年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。 ・リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社食ランチ、ドリンク（社内Cafe＆ウォーターサーバー）、社内ジム（トレーナー常駐/パーソナルトレーニングは有料）
マッサージルーム、社内Bar（バーテンダー常駐）、横になれる休憩スペース、集中作業ブース、
チームビルディング費支給、人間ドック無料、インフルエンザ予防接種無料、リモートワーク（週2回）
5年完走休暇（30日間）、育児フリータイム、幼児園月謝割引、社内イベント、服装・髪型自由

＜教育制度＞
OJT、各種研修、講演会の受講、外国籍社員向け日本語講座

■福利厚生備考
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。（有料）

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・育休：男性取得者有り

交通費（全額支給）、残業手当