【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20610

株式会社ミスミ

【PM】toB向けプラットフォーム／システム開発案件の要件定義・基本設計／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
700～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■システム開発案件の要件定義、基本設計（連携：部門内の事業メンバー）：30％
■プロジェクトの運営、管理（連携：開発パートナー）：30%
・メンバーや開発パートナーの進捗管理/品質管理
・リスク管理、コスト管理など
■システム保守・運用に関する継続的な改善活動／開発生産性向上に向けた運用改善／システム構成変更などの推進：30％
■採用、外部パートナ開発など組織増員に関連する活動：10％

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■ミッション
世界の製造業に分散する非効率を集約し効率的に実行することで「時間」を生み出し社会に貢献する

■事業内容
同社の柱となる3つの事業を通し、日本の製造業に貢献してきました。
（1）FA（Factory Automation）事業：1963年の創業以来、製造業の生産ラインや開発部門で必要とされる自動機の標準部品を扱います
（2）金型部品事業：自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱います
（3）VONA事業：工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品など（※他社ブランド商品も含）お客さまに提供する
今後も業界のリーダーとして、製造業のさらなる発展やDX化に寄与することを目指しています。

＜新規事業について＞
■ミッション
製造業においてデジタルの力を最大限活用することで、部品や資材等の調達における売り手側と買い手側、双方の非効率をなくす

■事業内容
これまで製造業では、ものづくり企業（売り手側）と顧客（買い手側）の取引が完了するまでに多くの課題を抱えていました。

■売り手側の課題
・営業力を強化する余裕がないため、新規顧客創出が難しい
・得意とする分野以外の依頼も多く、作業効率が悪化する
・アナログ中心のオペレーションのため、見積等の顧客対応のスピードに時間を要する

■買い手側の課題
・自社のニーズにマッチするものづくり企業を新規開拓するだけの情報がない
・ものづくり企業との取引開始のための各種契約や、支払い等に時間や手間を要する
・契約後も、複数のものづくり企業とのやりとりやコミュニケーションを個別形式で行う必要があり、管理が煩雑となる
このような、それぞれの非効率を改善するため、同社が持つ約30万社の顧客との取引基盤をもとにデジタルの力でアナログプロセスを自動化するプラットフォームを提供します。
そして、両者の円滑なコミュニケーションの実現、ひいては製造業全体の効率化と時間の創出が目標です。

■なぜ同社がやるのか
株式会社ミスミグループ本社は、これまでものづくり企業で約30万社の取引実績があります。メーカー業、流通業、プラットフォームの3つの役割り全てを担ってきたため、取引基盤や各プロセスへの理解、ノウハウを持ち、かつ積極的なプラットフォーム開発投資が行える基盤があります。
この産業の活性化・競争力の強化こそが同社が取り組むべき命題と考えています。それと同時に、日本がグローバルで闘う競争力の源泉になると確信しているのです。製造業の新しい時代を、同社が創出します。

＜配属予定チーム＞
FE（フロントエンド）システム開発チーム

■チームミッション
新規事業の価値検証を実施する目的で、機能追加やシステム運用の実施を行うことがミッションです。

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
製造業にデジタルで革新をもたらし、業界全体、ひいては日本の経済全体に影響を及ぼす可能性のあるサービスに携われます。

＜ポジションの魅力＞
・同社にとってまったく新しい事業へのチャレンジであり、要件の組み立てから携われます
・少数で新規事業を推進しているため、プロジェクト運営に関しても裁量をもって変化させながら進められます
・技術的負債を溜め込まないよう、高頻度でリファクタリングを行いながら開発を進めています
・少人数で立ち上げを行っているため、自らの意思で新しい運用/改善施策を提案、実行するなど、新しいことに積極的にチャレンジする環境です
・スケールの大きな新規事業の立ち上げ期のシステム開発をリードする貴重な経験を積めます
・新しい考え方や技術の採用に積極的なチームであり、小さく実験して採用判断をすることもお任せしたいため、技術への好奇心が強い方にとって、とても魅力的な環境です

■3～5年後の想定されるキャリアパス
プロダクトやシステム開発の運営責任者（PO、PM）に挑戦できます。

■業務上の課題
現在、システムを立ち上げて間もないため、品質、運用含めて整備が必要です。
また新規事業のため開発案件、状況変化のなかで、スピード感をもって実現していくための運用改善も課題となります。
これまで少数の社員と開発パートナー・業務委託の方で開発を進めてきたものですが、今後本格的に展開するためにも、幅広い事業シナリオを考慮しながらシステムの構想/設計/構築を行える人材が必要です。

＜開発環境＞
■使用アプリケーション
・コミュニケーション：Slack、Teams
・スケジュール管理：Asana
・チケット管理：JIRA
・情報共有：Growi

■開発環境
・クラウドサービス：AWS(全般)、Microsoft Azure
・サーバーサイド：Scala、TypeScript、Python
・フレームワーク：React
・ソース管理：GitHub
・IDE：intellij
・PC：ディスプレイ2台支給、キーボード選択可、PC選択自由（ただしOSはWindows）

必須条件

＜経験＞
・Webシステム開発、運用プロジェクトにおける5名以上のチームリーダー、マネージャー
・進行管理／スコープ定義／社内外の折衝などのプロジェクトマネジメント
・新機能や機能改善に関する要件定義、仕様策定

＜知識・スキル＞
・企画書／要件定義書／仕様書などのドキュメント作成能力

＜マインド＞
・論理的に物事を考えられる方
・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進できる方
・プロダクト志向が強い方
・0からのサービス構築にチャレンジしたい方
・製造業を活性化させたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Scala

OS

Windows

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

JIRA

GitHub

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント
    ・UX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメント作成

    ＜知識・スキル＞
    ・英語（海外展開時に現地法人メンバーとコミュニケーションをとる可能性があります）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700～900万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
    ・成果賞与：有り
    昇給：年1回（4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    就業時間備考
    ・標準労働時間：7時間30分
    ・業務の必要によりシフト制／フレックスタイム制／事業場外労働制
    ・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・出社頻度：週1日

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度（正社員のみ）、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度

    ＜事業関連＞
    各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）

    休日休暇

    ■休日制度
    原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・事業部カレンダーによります。
    ・夏季休暇：計画年休取得

    手当

    住宅補助（条件有り）

    株式会社ミスミについて

    設立年月日
    1963年02月23日
    代表者
    代表取締役社長　遠矢 工（トオヤ タクミ）
    資本金
    49,100万円
    企業HP
    https://www.misumi.co.jp
    従業員情報
    859名
    事業内容
    株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。
    FA（Factory Automation）などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。
    自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。
    そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、
    製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されています。
    今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、
    それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。
    得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です。

    ■メーカー事業
    FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、
    自動車や電子・電気機器といった
    金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開
    ■流通事業
    同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、
    工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、
    他社ブランド商品も含めて提供している事業
    ■事業基盤について
    Webカタログ（ECサイト）「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、
    現在国内において高い電子受注率を誇ります。

    日本における製造業の売上はGDPの約2割です。
    ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
    なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
    ①グローバル化
    ②アライアンス強化
    ③プラットフォーム化

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    職種の説明

    プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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