内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月15日

ディライトワークス株式会社

アプリケーションエンジニア

年収 320~1,000万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ゲームプログラマー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、クライアントサイドの開発全般です。
スマホ向けRPG『Fate/Grand Order』に携わっていただきます。

Unityを用いて、ゲームをより面白くするために必要となる開発に携わっていただきます。
作業の自動化をはじめ、ゲーム内の改善、企画提案、新技術の採用など、「いかにして面白いゲームにしていくか」エンジニア視点で裁量を持った業務をお任せします。
また、開発効率改善のためのツール構築なども行っている同社では、環境環境を整えたご経験をお持ちの方を歓迎します。

【仕事の特色】
大型ゲームタイトルの企画開発やゲームビジネスコンサルティングなど幅広く事業を展開。
ゲーム開発・運営では、F2Pゲーム分野で豊富な経験と実績を持つ開発メンバーがメインとなり、リッチコンテンツの開発と運営を実現されています。
また、CG制作においては、3ds MaxやMAYAを用いたクオリティの高い3DCG映像、ゲームキャラクター、背景のモデリング、アニメーションを手掛けています。
必須要件

・ゲーム開発(1年以上)
・設計、開発、テスト、運用(スマホ向けネイティブゲーム)
・ネイティブ言語での開発(Java,Objective-C,C/C++など)
・複数ジャンルのゲーム開発(RPG,ADV,SLGなど)

歓迎要件

ゲームが好きな方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

Objective-C

OS

Android

iOS

ゲームエンジン

Unity

Unreal Engine

Cocos2d-x

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

ディライトワークス社は、2014年1月に設立した会社です。
夢や志を持った人たちの挑戦と達成の場となるよう創業されました。
一人ひとりの可能性を最大限に発揮するため、メンバー各人が業務に対して、裁量権・自由・責任を持って取り組める職場です。
また、年齢やキャリア、ポジションに関係なく、誰でも自由に意思表明をしながら、個人の可能性や能力を引き出す環境が整っています。

給与

想定年収 320~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:なし 昇給:なし
給与・評価等備考 月額×12か月、賞与年2回
手当 交通費支給(上限 20,000円)、住宅手当(2Km圏内) 、結婚祝金、出産祝金

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・健保組合の福利厚生メニュー利用可
・定期健康診断
・社内レクリエーション

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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