株式会社ミスミ

【PM】自社ECサイトの受発注関連システム開発・保守運用/障害対応/フルリモート可

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
■​受発注システムの開発:全体の80%
・グローバルの受発注システムの刷新
・新しいビジネス/業務要求に応じた要件定義、プロジェクトマネジメント
※起案部門と協力して実施

■​受発注システムの運用・保守:全体の20%
・導入したシステムの保守運用
・システムの問い合わせ、障害対応、システムリリースなど

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織ミッション
​ミスミの受発注システムの開発/保守業務

■チームミッション
ミスミがECサイトで販売しているのは、3300万以上もの商品です。自社ブランドはもちろん、他社ブランドも扱い、精密機械部品から工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、種類が豊富に揃っています。
同社のチームはその中でも、サイズバリエーションを含めると800垓(がい/1兆の800億倍)にもおよぶ品揃えの商品の規格、価格、納期、商流を即座に判別できる受発注システムの開発を担当。同社の心臓ともいえるシステムのDevOps(開発~保守までの)を推進し、さらなる発展に貢献することをミッションとしています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメントなど
・同部門にはミスミのさまざまな部署から改善要望が寄せらせるため、システムの開発/保守/運用を通じて業務とビジネス双方の理解を深められます
・社内の幅広いステークホルダーと協働してプロジェクトを推進する経験を積めます
・室全体としては基幹だけでなくECサイト開発の役割も担い、各メンバーが協力しあって業務を遂行します
将来はさまざまななシステムの経験を積みたいと考えている方には、自身のキャリアの志向に応じて担当領域の幅を広げられます。

<ポジションの魅力>
​IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、単なるコストセンター的位置づけではありません。
IT投資を積極的に行っていることが特徴で、自ら意思決定し、道を切り開いていくチャレンジングな仕事を、安定した基盤のもとで取り組めます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
​システムの企画・開発の進め方、ミスミのシステムの把握、担当する業務部門の業務知識を身に付けられます。
その上で、自身のキャリアの志向に応じてプロジェクトマネージャー/特定領域のスペシャリストとして、活躍いただけます。

■業務上の課題
​ECから基幹まで幅広いシステム特性を同一チームで開発・運用しています。開発と同じくらい運用の省人化も重要視している組織です。テストの自動化、プロセスの標準化、ノウハウの形式知化などを進め、生産性を上げていくことが業務上の課題です

<開発環境>
・使用アプリケーション:Office365、JIRA
・開発言語:Java
・サーバ監視:Zabbix、Datadog、cloudwatch
・DB:MongoDB、Oracle、Aurora
・環境(AWSスタック):EC2、RDS、Lambda、Kinesisなど
・OS:Linux

必須条件

<経験>
・業務システムの開発(要コーディング経験/1年以上) 
※実際にコーディングに携わっていただくことはありません。ベンダーと会話するうえでの必要最低限の知識の具備が必要になると想定しています。
・顧客や社内他部門と直接会話し、要件定義作成
・システム開発案件やチームでのリーダーポジション

<マインド>
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・積極的にチャレンジをしたい方
・チームワーク(傾聴、伝達、解決)を大切にする方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・IT技術への探求心と良いサービスを作り上げる熱い職人魂がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Linux

開発ツール

JIRA

Zabbix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

<経験>
・システム開発案件のプロジェクトマネージャー
・受注、在庫管理、販売物流システム開発
・大小の規模に関わらずプロジェクトマネージャー
・AWSなどのクラウドの構築/運用、または初級資格があれば可
・Javaでの開発

<スキル>
・語学力(英語/中国語)

<資格>
・情報処理技術者の資格

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。

■手当
住宅補助(条件有り)

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ミスミ社は、意欲的に挑戦を続ける社員のリフレッシュや気分転換をサポートするための福利厚生が充実しています。休日に家族や同僚と過ごせる保養所や、仕事の効率改善をサポートするためのマッサージルームの設置などさまざまな施策を整備。飯田橋本社ビルには、カフェテリアも設置し、社員が元気に働くための環境づくりが取り組んでいる企業です。

<福利厚生制度>
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

<事業関連>
各種表彰制度(特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等)

株式会社ミスミの事業内容

株式会社ミスミは、メーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤とする企業です。FA(Factory Automation)などの自動機の標準部品を中心に扱うFA事業。自動車や電子・電気機器といった金型部品を中心に扱う金型部品事業。そして、新しい流通事業として同社ブランド以外の他社商品も含む生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されています。
今後も、世界有数の生産材データベースを基盤として検索性の向上や、それぞれの国による商慣習に合った画面デザインや機能のカスタマイズを推進。得意とするIT基盤を進化させることで顧客のさらなる利便性の向上に取り組まれている企業です

■メーカー事業
FAなど自動機の標準部品を扱うFA事業と、自動車や電子・電気機器といった金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開

■流通事業
同社が従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけではなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて提供している事業

■事業基盤について
Webカタログ(ECサイト)「MISUMI-VONA」の利便性は高く評価されており、現在国内において高い電子受注率を誇ります。

日本における製造業の売上はGDPの約2割です。ミスミのポリシーである企業化精神のもと、IT×製造業で新たな改革を推進しています。
なお、今後の戦略としては以下3つを掲げています。
①グローバル化
②アライアンス強化
③プラットフォーム化

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