株式会社ブライセン

【自社プロダクト開発エンジニア】自社のクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』／追加機能開発／上流工程中心業務

年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
自社サービスあり
上流工程の仕事
年俸制導入

年収: 344～529万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 半蔵門駅 (東京都)

仕事内容について

自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の追加機能開発、および設計などの上流工程を、オフショア（ベトナム）も活用しながら進めていただきます。

具体的には、部長のパートナーとして、クラウド型倉庫管理システム『COOOLa（クーラ）』の開発（追加機能など）や上流工程を中心に、ベトナムオフショアも巻き込みながら幅広い業務に従事。また、組織の課題解決や利益貢献にも携わっていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
グループの中で勢いのある部署で、部長のパートナーとして仕事に携われます。
同社は、WMSベンダーとして国内最大規模の独立系システム会社です。設計から開発まで自社で行っているため、高品質でお客さまが本当に使いやすいソフトを作れます。
ベトナム子会社のオフショア拠点と連携して業務を進めているため、グローバルな活躍が可能です。（日本語でのコミュニケーション可能）

＜配属予定チーム＞
物流流通ソリューション部

必須条件

■以下全ての経験をお持ちの方
・オブジェクト指向言語（Java／C#／.NETなど）での開発経験（目安：3年以上）
・DBの使用経験
・SQLの使用経験
　

■マインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方
　

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/ビッグデータ
物流・流通
商社

雇用形態

正社員

想定年収

344～529万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（11月）

■募集職種の年収例

■年俸448万～529万の場合
・月給：345000～407121円
・基本給：255585～301686円
・固定残業代制（相当時間45時間／月）
　‐固定残業代：89415～105435円

※年収448万以上～年俸制

・賞与実績：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回（11月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
時間外手当、交通費、家族手当、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

・交通費：実費支給（上限10万円／月）
・グローバル勤務奨励金：海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
社内行事（花見、BBQ、地引網など多数）、新人歓迎会、
忘年会、キックオフ懇親会、社員旅行（自由参加）、社員寮、
報奨金制度、再掲貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、
実力主義・歩合制、オフィス禁煙・分煙、社内融資、慶弔金、
福利厚生施設利用可、育児短時間措置、介護保険、
マッサージ、ヨガレッスン、社内サークル

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員OJT、フリーディスカッション、
7つの習慣勉強会、ICTマーケティングセミナー、
プロジェクト思考研修（選抜中堅社員）、資格取得支援、
社内セミナー随時開催、海外研修（ベトナム・ミャンマー）

株式会社ブライセンの事業内容

株式会社ブライセンは、システム開発技術部、Linter事業部、流通イノベーション事業部の3つの事業部で、ソフトウェアの開発からシステムマネジメント、豊富なスキルや人材、ソリューションの提供など、広範な事業展開をしている会社です。偏った価値観にとらわれることなく、最新の施術で高度なシステム開発を軸に世界展開を推進しています。

・システム開発技術部
システムの提案、開発、運用、保守、サポート
各種アプリケーションの開発、コンサルティング、インフラ設計・構築など

・Linter事業部
組み込みソリューションの提案
『Linter』の開発、メンテナンスなど

・流通イノベーション事業部
システムマネジメントの提案

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