株式会社サイバーエージェント

【フロントエンドエンジニア】開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践など

年収
400~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

マルチデバイス展開をしている『ABEMA』のうち、Webブラウザ版の開発・運用や、番組の編成やコンテンツ管理を行う管理システムの開発・運用を行っています。

Webブラウザ版を例に挙げると、配信を行うCDN(Fastly)から、Google Cloud Platform内のWebサーバー、クライアントアプリケーションのUI開発まで、Webに関わる多くの領域を担当しています。

機能開発や日々の改善以外にも、以下のようなさまざまな取り組みを強化していきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践
・事業KPIとリンクしたWebパフォーマンス戦略の実践
・豊富なコンテンツを最大限に活かし、多くの人に『ABEMA』を届けるためのSEOの強化
・公式TwitterなどのSNS運用と連携した、サービスの玄関口としての役割の模索
・『ABEMA』を動かす多様なオペレーションを、業務フローから考えた適切な管理システム
・マスメディアとしての社会的責任を果たすための、アクセシビリティなどの取り組み

【仕事の特色】
<同社の魅力>
株式会社AbemaTVは、サイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。

サイバーエージェントの強みであるWebサービスの開発・運用・マーケティングノウハウと、テレビ朝日の強みである報道・スポーツ・バラエティ等の番組制作および配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ『ABEMA』という動画配信サービスを運営しています。
2016年4月のサービス開始から国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。

現在では7300万ダウンロードを突破し、週の来訪ユーザーは1000万ユーザーを超えました。
いつでもどこでもサービス楽しめることを目指しiOS,Android等のスマートフォンやタブレット、PCを始めAndroidTV,Amazon Fire TV、IPTV,Google CastなどのTVデバイス、今後はゲームデバイスなども視野にデバイス展開を進めています。

今後も、新しい未来のテレビ『ABEMA』をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

<職場環境>
■チームの文化や体制、働く環境について
「21世紀を代表する会社を創る」ための『ABEMA』本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。
「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指す『ABEMA』では、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、同社のカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

Webフロントエンジニアは全体で十数名です。
所属するプロジェクトによって、クライアントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーなどさまざまなロールのメンバーと連携して業務を行います。
実際の開発だけでなく、プロダクトの方針や仕様などについてのコミュニケーションも盛んです。

チーム内ではお互いのコードレビューはもちろんのこと、Design Docを用いた事前設計のすり合わせや、最新ライブラリの追従、最新Web関連技術についての共有会の実施などを日常的に行っており、スキルアップの機会が多くあります。

■開発本部ミッション・ステートメント
同社は開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。

大小のタスク関わらず自分たちのしていることはどのような方向に動いているのか、技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。

・なぜ?から始めよう
・プロの仕事をしよう
・すべてのサービスを技術で前進させよう
・チーム・アベマの意識を忘れない
・10年間進化し続けるサービスを創ろう

「世界に誇れる新メディア」を目指し、同社と一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております。

<開発環境>
・開発言語:TypeScript, JavaScript, CSS, HTML, VCL
・アーキテクチャ:RxJSを用いたFluxパターン
・クライアントサイド:React, RxJS, Luxon, Bucketeer
・サーバーサイド/インフラ:Node.js, Fastify, Nginx, Google Cloud Platform, Fastly
・開発環境:Yarn, Storybook, ESLint, stylelint, Prettier, esbuild, Webpack, PostCSS, Visual
Regression Testing, Renovate
・CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, PipeCD
・その他:GitHub, Slack, Zoom, Google Workspace, esa, Notion, Miro, Figma, JIRA, Confluence

必須条件

<経験など>
・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験
・GitHub Pull Request を使用した複数人チーム開発の実務経験
・Web標準 (HTML, CSS, ECMAScript) に対する知識
・ReactやVueなどのUIフレームワークを使ったWebアプリケーションの開発経験
・CI/CD、自動テスト、ビルドツールなどの開発環境の設計/構築
・FigmaやSketchなどのデザインツールを元にしたUI構築
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

<仕事のマインド>
・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)と円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

React

クラウド

Google Cloud Platform

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験など>
・Reactの最新機能に対する深い理解や、ベストプラクティスの実践経験
・Node.jsを使ったサーバーアプリケーション開発経験
・サーバーサイド/インフラに関する知見(Docker, Kubernates, GWP, AWS, Varnish など)
・Web 動画プレイヤーやストリーミング技術に関する知見(HLS、MPEG-DASH)
・TC39, W3C, WHATWG, WICG などを通じたWeb標準の最新仕様や動向のキャッチアップ
・ソフトウェア品質(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、リライアビリティなど)への高い専門性
・開発環境や開発プロセスの継続的な改善を通じた開発生産性向上の取り組み
・チーム開発でのリーダー経験
・チームメンバーの育成や、チームパフォーマンスを向上する取り組み

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月

■手当
家賃補助

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を展開。ネット広告代理店のリーディング企業として、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引。事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

・投資育成事業
子供向けの学習サービスほか、多彩な分野のニーズにマッチするサービスを提供しています。

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