【】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20479

• IT・通信
• ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ

・経理/財務、人事、製造、サプライチェーン、調達/購買など、何らかのパッケージシステムの導入、開発、運用、保守いずれかの経験をお持ちの方
・SAP BASISに関する知識、経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方

正社員

308～980万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
・決算賞与：支給する場合がございます。
　（本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・資格手当：会社指定90の資格に対し最大3万円支給
※資格手当例：基本情報技術者試験（1万円／月）、プロジェクトマネージャー試験（3万円／月）、Oracle認定 Javaプログラマ試験（シルバー7千円／月）等
・残業手当：残業代100％（1分単位）支給

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費　など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

■休暇備考
・祝日のある週は土曜出勤の場合あり（年6回）
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）

通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当：100％支給（1分単位）