株式会社サイバーエージェント

【ITアーキテクト】事業部現状把握/外部・内部のデータ収集および分析/戦略提案・策定・推進

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

ITアーキテクトとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■事業部現状把握
外部、内部のデータを収集し分析していただきます。
各事業(創業から現在まで)が市場において、どのようなポジションになっているかの分析や、各事業が保有している(もしくは新規取得分の設計も含む)データからどのような問題がどこにありそうか等の分析を行っていただきます。

■事業部ニーズ把握
事業を行っていく上で、顧客ニーズを考えることも大切ではありますが、事業部が考えている方向性との折衷を探すことも必要です。
そのため、事業部内で言われているニーズの整理や事業部現状把握と対比し、解消すべきニーズの優先順位付けを事業と調整を行っていただきます。

■戦略の提案/策定/推進
解決アプローチの検討やそれぞれの課題に対して解決方法について検討、一つの課題に対して複数のアプローチがあればそれぞれ検討をしていただきます。

■計画立案
再度、複数の解決すべき課題に対して優先順位をつけ、中長期の計画から短期的な取り組みの計画立案を行っていただきます。

■推進
ご自身だけでなく、事業部など関係者を巻き込んで解決へむけ、推進していただきます。

【仕事の特色】
<同社の魅力>
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。メディア事業部は2004年にブログを中心とした『Ameba』をリリースしました。
その後、新しい未来のテレビ『ABEMA』を開局し、音楽ストリーミングサービス『AWA』や、LDHのコンテンツを楽しめる『CL』、競輪を“若者が楽しめるエンタメ”にすることを目指した『WINTICKET』など、インターネット産業の変化にあわせてさまざまなメディアサービスを提供しています。
同社は、そんな「21世紀を代表するtoCサービス」をともに創り上げていける仲間をお待ちしています。

必須条件

<経験など>
・チームを率いて成果を出した経験
・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
・一般教養レベル統計学の知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル

<仕事のマインド>
・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方
・様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方
・論理思考をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

R言語

開発ツール

Redshift

BigQuery

Hive

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<スキル>
・一般教養レベルマーケティングの知識
・PythonやRを用いた高度な分析スキル

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

■手当
家賃補助

・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を展開。ネット広告代理店のリーディング企業として、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引。事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

・投資育成事業
子供向けの学習サービスほか、多彩な分野のニーズにマッチするサービスを提供しています。

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