株式会社サイバーエージェント

【ITアーキテクト】事業部現状把握/外部・内部のデータ収集および分析/戦略提案・策定・推進

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Python SQL R言語
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

ITアーキテクトとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■事業部現状把握
外部、内部のデータを収集し分析していただきます。
各事業(創業から現在まで)が市場において、どのようなポジションになっているかの分析や、各事業が保有している(もしくは新規取得分の設計も含む)データからどのような問題がどこにありそうか等の分析を行っていただきます。

■事業部ニーズ把握
事業を行っていく上で、顧客ニーズを考えることも大切ではありますが、事業部が考えている方向性との折衷を探すことも必要です。
そのため、事業部内で言われているニーズの整理や事業部現状把握と対比し、解消すべきニーズの優先順位付けを事業と調整を行っていただきます。

■戦略の提案/策定/推進
解決アプローチの検討やそれぞれの課題に対して解決方法について検討、一つの課題に対して複数のアプローチがあればそれぞれ検討をしていただきます。

■計画立案
再度、複数の解決すべき課題に対して優先順位をつけ、中長期の計画から短期的な取り組みの計画立案を行っていただきます。

■推進
ご自身だけでなく、事業部など関係者を巻き込んで解決へむけ、推進していただきます。

【仕事の特色】
<同社の魅力>
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。メディア事業部は2004年にブログを中心とした『Ameba』をリリースしました。
その後、新しい未来のテレビ『ABEMA』を開局し、音楽ストリーミングサービス『AWA』や、LDHのコンテンツを楽しめる『CL』、競輪を“若者が楽しめるエンタメ”にすることを目指した『WINTICKET』など、インターネット産業の変化にあわせてさまざまなメディアサービスを提供しています。
同社は、そんな「21世紀を代表するtoCサービス」をともに創り上げていける仲間をお待ちしています。

必須条件

<経験など>
・チームを率いて成果を出した経験
・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験
・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験
・一般教養レベル統計学の知識
・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど)
・分析結果をわかりやすく伝えるスキル

<仕事のマインド>
・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方
・様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方
・論理思考をお持ちの方

歓迎要件

<スキル>
・一般教養レベルマーケティングの知識
・PythonやRを用いた高度な分析スキル

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など

・各種活性化制度:新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

手当

通勤手当、家賃補助制度

・家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール/勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

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株式会社サイバーエージェントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長 山内隆裕
資本金
720,300万円
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

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