株式会社ZOZO

【バックエンドエンジニア】新規事業のバックエンド開発/開発環境の整備/Golangによる開発/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
559~1,232万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
みどり台駅 (千葉県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

■具体的な業務例
ZOZOTOWN ECプラットフォーム(マイクロサービス)プロジェクトのバックエンドエンジニアを担当していただきます。
・ZOZOTOWNのリプレイス
・ZOZOTOWNのマイクロサービスAPIの開発/運用
・ZOZOTOWNの基盤機能の開発/運用(ID基盤やAPI Gatewayなど)

【仕事の特色】
■チームについて
ZOZOTOWNのアーキテクチャをマイクロサービスで再設計しリプレイスしていくチームです。

■職種について
ZOZOTOWNを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。

リプレイスに向けてマイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。
そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。

バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。

■現状の課題と実現したいこと
凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、システム的にもレガシーな部分が存在しています。
我々は、ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新するための取り組みを進めています。

巨大でピーク性のある大規模ECシステムを、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。

■利用技術
・開発言語
Java / Golang / VBScript(リプレイス対象)

・OS
Linux / Windows Server(リプレイス対象)

・クラウド
AWS

・コンテナ技術
Docker / Kubernetes

・DB
MySQL / SQL Server

・CI/CD・監視・ジョブスケジューラ
GitHub Actions / Datadog / PagerDuty / Sentry / SonarQube

■参考記事
【ZOZOTOWNマイクロサービス化】API Gatewayを自社開発したノウハウ大公開!
https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-api-gateway-intro

【ZOZOTOWNマイクロサービス化】API Gatewayの可用性を高めるノウハウを惜しみなく大公開
https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-api-gateway-availability

ZOZOTOWNリニューアルで実施したCache Stampede対策
https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-cache-stampede

モブプロ活用事例 - Java + Spring Bootを使用した新規アプリケーション開発
https://techblog.zozo.com/entry/mob-programming

ZOZOTOWNにおけるキャッシュストアのリプレイス
https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-replace-cache-store

必須条件

■経験
・Webアプリケーションやサービスの開発経験(言語不問)

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

PostgreSQL

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
    歓迎要件

    ■経験
    ・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用経験
    ・Java/Kotlin/Golangなどを利用したWebアプリケーション開発の実務経験
    ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
    ・ECサイト/アプリの開発経験
    ・WebAPIの設計/開発経験
    ・クラウドサービス(AWS/GCP等)を利用したサービス運用/開発経験
    ・自分でWebサービスやアプリを作って公開した経験
    ・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート経験

    ■知識
    ・Elasticsearch/Redisなどのミドルウェアの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    559~1,232万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:※賞与支給額は業績に応じて変動します
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    <給与>
    ・応相談(保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定)

    ・年収例
    ①約5,588,000円 (スタッフ職)
    内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
    ※残業は部署や時期に応じて変動します
    ※賞与支給額は業績に応じて変動します

    ②約7,832,000円 (上位職)
    内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当(平均残業時間20時間)、賞与支給80万円の場合
    ※残業は部署や時期に応じて変動します
    ※賞与支給額は業績に応じて変動します

    ③約12,320,000円 (上位職)
    内訳:基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合
    ※賞与支給額は業績に応じて変動します

    ■給与・評価等備考
    ・給与:保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします(応相談)。

    予定勤務地
    東京23区内, 全国
    就業時間備考
    ・全社平均残業時間:19時間
     ※繁忙閑散により前後いたします。

    ■フルフレックス制
    ・フレキシブルタイム:8時00分~19時00分
    ・実働:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    本業に影響がない範囲で副業可能(申請許可制)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社会保険完備、従業員貸付制度、産業医面談、選択制確定給付企業年金、人事考課面談(年2回)、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度(年1回実施)、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断(年1回)、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAYなど

    ※詳細はこちらをご参照ください
    https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

    ■福利厚生備考
    ・人事考課制度:等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定。役職と等級が完全連動ではない設計や、等級ごとに細かく設けられた職能給レンジにより、評価結果に応じた柔軟な昇給が可能です。入社1年目から人事考課対象となります。

    ・全国在宅勤務制度:国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
    会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合があります
    ※担当業務により一部社員は対象外

    ・フルフレックスタイム制度:始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。

    ・副業:他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能(申請許可制)です。

    ・適切なデバイスの貸与:ラップトップ、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

    ・従業員割引制度:ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度です。
    ※割引率は非公開

    ・部活動支援制度:部活動に対して、活動費用の一部を会社で支給する制度です。

    ・セミナー・カンファレンス参加支援制度:海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用(渡航
    費・現地滞在費含む)も全額会社で補助しています。

    ・クラウドトレーニング費用補助制度:AWSのインフラ演習「TCP/IP(Try Cloud Program / InfrastructurePractice)」の利用補助制度です。
    学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。

    ・書籍購入支援:業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社で費用を負担しています。

    ・慶弔見舞金制度:従業員や家族の慶弔時には、祝い金、もしくは見舞金等を支給します。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・慶弔休暇:パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等
    ・産前産後休暇:産前6週間前(多胎の場合は14週間前)
    ・育児休暇:子供が満1歳を迎えるまで取得可(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)

    手当

    住宅リモート手当(5万円/月)、通勤手当(15万円/月額上限・実費支給)、家族手当(扶養家族1名につき毎月5,000円)、日々進歩手当(在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給)、時間外手当

    株式会社ZOZOについて

    設立年月日
    1998年05月21日
    代表者
    代表取締役社長 兼 CEO 澤田 宏太郎
    資本金
    135,990万円
    事業内容
    ・ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営
    ・「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用
    ・カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営

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