株式会社JMDC

【データベースエンジニア】医療データサービスの基幹システムの構築/システム企画・要件定義/リモート可

年収
503~814万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大門駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、JMDCが提供する医療データサービスにおける基幹システムの構築です。
加速する医療分析ニーズに応えるべく、多様化する医療データを適切に読み取り、正確で安全なデータを提供します。

<具体的な業務内容>
・VB.NETを用いたユーザーメンテナンス画面の開発
・Oracle/PostgreSQL系アプライアンス製品を用いたバッチシステムの開発
・医療データ分析基盤の扱うマスター管理システムの保守、運用
・ユーザー部門との調整、ないし折衝
・システム企画、要件定義

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
開発本部 データ基盤開発部 保険者基盤グループ

■組織構成
マネージャー 1名/メンバー 12名(男性:11名、女性:1名)

■チーム体制
グループ内に6チーム(チーム体制は社員2名、業務委託または派遣社員1~2名)
※開発は自社で行っているため、客先常駐などはありません。

データベース開発の知識や医療システムの知識が豊富なエンジニアが集まる、さまざまな業務を担当できる部署です。フルスタックな技術者として成長できる環境にあります。
現在は出社とリモートを組み合わせて、フレキシブルに業務を行っています。

<募集背景>
医療ビッグデータの取込~データウェアハウスを構築する基盤アプリケーションのさらなる改善に向け、バックエンドエンジニアを募集しています。
JMDCは日本国内でも珍しい「健康保険のデータ」を持つヘルスケアベンチャーです。現在のべ1,000万人超の健康データを保有しています。また、保険事業や医療分野でのデータ活用の需要が増加していることを背景に、医療ビッグデータを活かしたさまざまな事業を展開している企業です。

現在、データベース事業は当初の予想を超える成長を遂げています。しかし、その一方で以下のような課題も抱えています。
・ データ処理速度、工程の改善:急成長により見込みを超えたデータ量を処理すべく、性能改善や工程の見直しが必要
・オンプレミスの限界:この先も増加が見込まれるデータ容量に対してスケールアウトが困難
・難解なソースコード:拡大するデータ需要に対応するため、度重なる機能改修によって処理フローに負担がかかっている
このような課題を解決するため、同社では新規システム導入や既存システムのリプレイス案件が常時複数進行しており、今後の事業拡大にも耐えうるシステムの維持に取り組んでいる段階です。
こうした業務を推進し、同社の事業を牽引していただける方を募集しています。

■参照
・医療機関データのオンプレ → クラウド移行にかけた1年と、6倍の効率化について
https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2021/12/07/090000

・【エンジニア向け】医療データの種別を超解説
https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/01/08/100000

<開発環境>
・言語:SQL/PL/SQL/Python/VB.NET
・DB:Oracle/PostgresDB/DB2
・OS:Linux/Windows
・Cloud:Amazon AWS
・ツール:Slack/Redmine/Confluence/Jenkins
・管理:SVN/GitHub

<この仕事で得られるもの>
・上流から下流まで一貫した開発経験
・プロダクト企画、提案
・ビッグデータ構築、活用技術

必須条件

<経験>
・Oracle/PostgreSQLのいずれかの使用、要件定義から実際のコーディングまで(開発経験の目安3年)
・VB.NET、PL/SQL、Pythonのいずれかの業務での使用(一通り理解している方)
※いずれかで可

<マインド>
・1つのプロジェクトにじっくりと関わっていきたい継続力がある方
・医療ドメインのデータに興味がある方
・データ品質の確保に向け、コツコツと取り組める方
・目の前の小さな改善に対しても達成感を得られ、身近な利用者からの声を聞いて喜びを感じられる方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 医療・福祉
歓迎要件

<経験>
・ProjectManager
・AWS 、GCPに触ったことがある
・医療データ(カルテや調剤録、またはレセプトなど)に関わるシステム開発

<スキル>
・指示を受けながら業務ができる

雇用形態

正社員

想定年収

503~814万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・年収:月30時間の残業代を想定した試算額です

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、残業代

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度(本採用後2年計語した翌月に加入)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、レストランなど利用可)
・慶弔金規程(結婚祝金、出産祝い金など)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
・クラブ活動支援(社員自らが発足し活動しており、活動費の一部を支援)
・メンタルヘルスケア(ストレスチェック、フォローアップ面談実施)
・過重労働防止対策(残業時間や業務量の確認)

<教育制度>
OJT中心

<保険>
・各種社会保険完備

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年始年末休暇
・5/1、5/2
・有給休暇
 ※初年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与され、翌年は12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日付与されます。また前年度支給分のみ繰越可能です。
・長期休暇制度(1年に1回)
 ※土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能です。

株式会社JMDCの事業内容

ヘルスデータプラットフォームの提供
医療データや気象データを活用し、医療情報を提供する『Pepup』や『clintal』、『Health Weather』などのサービスを展開しています。
医療ビックビックデータの活用
レセプトデータや健診データが蓄積された独自の医療統計データベースである「JMDC Claims Database」を活用した情報提供を行っています。

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