TIS株式会社

【PL】産業(サービス業)向けアプリエンジニア/システム化企画~保守/主に上流に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
DB
Access Oracle

仕事内容について

主に産業(サービス業)向けアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・情報/人材サービス業向け基幹システムにおける構築、保守、エンハンス
(基幹系:販売管理/購買管理/会計システム)

■担当フェーズ
・システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
(下流工程、保守はメンバーにて実施/主に上流工程、計画、管理、コントロール)

■規模
5人月~50人月(複数案件並行対応の場合あり)

■主な役割
プロジェクトリーダーないしプロジェクトマネージャー、ITディレクター(システム化計画担当)

【仕事の特色】
<職場環境>
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、国内有数のサービス提供会社の基幹業務に携わりたい方、顧客と密接に関わりながら積極的に自分の意思を持って進められる職場・環境です。

<プロダクトの魅力>
・広告/CMなどにより一般的に知名度もあり、身近に感じられるシステムの開発ができる
・大規模ECサイトの構築および最新の技術に携われる
※顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は、ご自身の技術やノウハウを活かし活躍できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

<業種・業界知識>
・産業(流通/サービス業)系の基幹業務システム開発経験

<業務知識>
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・Webサイト開発の経験、もしくは強い熱意
・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意
・基幹業務(販売管理、会計)知識

<IT知識(プロダクト知識)>
・基礎的IT知識を有している方
・OS:Windows、UNIX系OS(基礎的な知識を有していること)
・DB:Oracle、Access(基礎的な知識を有していること)
・言語:特に指定はないが、Web/オープン系の言語による開発経験
・フレームワーク :基礎的な知識を有していること
・Webサイト開発 :基礎的な知識を有していること

<プロジェクト上の役割経験>
・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験

<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

歓迎要件

<業種・業界知識>
・産業(流通/サービス業)系システム経験(スピード感と品質の両立)
・産業系業界の知識、慣習の理解、専門用語の理解
(例)情報サービス、旅行サービス、人材サービス等

<業務知識>
・会計システムの導入/構築/運用経験(PKG含む)
・財務会計、管理会計の基礎知識
・決算業務、連結企業会計の基礎知識

・販売管理システムの導入/構築/運用経験(PKG含む)
・受注、納品、売上、請求、債権等各管理/業務の基礎知識

<プロジェクト上の役割経験>
・メンバーの指導育成経験

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲オフィス>東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー <名古屋本社>愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー <大阪オフィス>大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※上記いずれかでの勤務となります。 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではございません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 岡本 安史
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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