コニカミノルタ株式会社

【インフラエンジニア】全社ビジネス基盤サービスのインフラ設計・構築/インフラ実装の効率化/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高槻駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

同社のビジネスを支えるサービス(Webアプリケーション)を企画・開発・運用する本ポジション。
主にインフラエンジニアとして、AWS上で稼働するWebシステムが安定的に稼働・拡張できるようインフラ設計・構築および管理・運用をご担当いただきます。
1)各サブシステム稼働環境および連携に必要なインフラの設計
2)AWSへのインフラの実装構築
3)システム機能拡張に伴うインフラ変更管理や構成見直し、各種検証

具体的に下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・サービス拡張に伴うAWSソリューションの選択と設計
・GitHubによるCloud Formationコードの変更管理
・AWS Code Pipelineなどのツールを使ったインフラ実装の効率化
・各種検証(サービス品質向上やリカバリなど)、インフラ起因障害時の切り分け、構成見直し

複数サブシステムで構成するサービスを拡張しながら安全にユーザへ提供するため、設計はAWS Cloud Formationで管理を行っています。

【仕事の特色】
<キャリア入社者の担当業務/期待する役割>
当システムで利用しているAWSソリューションは、全てAWS Cloud Formationで構成できるようにされています。同社に入社後は、当システムの環境を習得いただき、AWS Cloud Formationで変更管理を実践。また、習熟度に応じて、変更管理プロセスの効率化、システム拡張に伴う適用ソリューション提案や構成設計、最新技術の採用などを担っていただき、最終的にはインフラ領域をリードする役割を期待されています。

<仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン>
本ポジションは、デジタルトランスフォーメーションを実現しようとする事業部に必要なアプリケーション提供の役割を担っています。そのため、難易度の高い設計開発を行っていること、また、複数の事業部との関わり合いを持つことでさまざまな事業を知ることができることも魅力といえるでしょう。
個人スキルアップの面では、AWS活用による各種設計や実装を行い、最新技術を習得しながらの実践が可能です。本ポジションで得た知見を他部署に啓蒙・トランスファーするなど、将来的には活躍の場を拡げていただくことを同社は期待しています。また、複数サービスの運用チームのリーダーとしてご活動いただきたいという期待もお持ちです。

<身につくスキル>
・AWSに関わる各種設計や実装方法のノウハウ
・マイクロサービスアーキテクチャ―のインフラ設計や実装
・クラウドサービス提供における運用技術の獲得

必須条件

<スキル・経験など>
・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト保有もしくは相当スキル
・基本情報技術者相当の知識/経験
・パブリッククラウド利用によるシステム運用/改善経験(5年以上)
・AWS Cloud Formation活用によるインフラアーキテクチャ設定/実装の実務経験(3年以上)
 

<マインド>
・新たな技術を積極的に吸収し、業務に活かしていこうとする意志を持ち行動にできる方
・自己の役割に限らずチーム力の向上に貢献しようとする気持ちを持って取り組める方
 

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <知識・経験>
    ・応用情報処理技術者相当の知識
    ・Docker活用の経験もしくは知識
    ・Githubによるソースコード管理の経験
    ・AWS Code Pipelineを使ったデプロイの経験
    ・インフラストラクチャ/基盤システム領域における保守/運用業務経験

    <資格>
    ・ネットワークスペシャリスト資格
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当支給有り:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)。
     ※固定残業制度ではございません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:コニカミノルタ社規定によります。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    08:30~17:10 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可

    副業

    副業可否について社内承認が必要

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定搬出年金制度(401k)、
    確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、育児休職制度、
    独身寮、保養所、体育館、グラウンド

    <教育制度>
    コニカミノルタカレッジ、海外短期派遣プログラム、技術者育成研修、各種研修制度

    ■福利厚生備考
    ・育児休職制度:育休期間:最長2年間、産休期間:産前6週間、産後8週間。
     介護休職及び介護短時間勤務期間:最長2年間(育児・介護による在宅勤務制度・短時間勤務制度有り)
    ・コニカミノルタカレッジ:「ビジネススキル系」「技術系」「eラーニング」等
     150コース以上の選択型プログラムを用意。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

    ■休暇備考
    ・年間所定休日:125日(閏年:126日)

    手当

    通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当

    コニカミノルタ株式会社について

    設立年月日
    1936年12月22日
    代表者
    代表執行役社長 CEO 山名 昌衛
    資本金
    3,751,900万円
    事業内容
    ■コニカミノルタ株式会社とは
    コニカミノルタ株式会社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
    それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

    ■多様なニーズに一貫して応えるサービス
    コニカミノルタ株式会社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
    企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

    ■品質の高さと斬新さ
    コニカミノルタ株式会社のロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
    お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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