コニカミノルタ株式会社

【PM】自治体DX向けクラウドシステムの構築/Webアプリ開発/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、自治体DX向けクラウドシステム構築、Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネージャとしてご活躍いただきます。
※関与する業務は、本人の志向や適性により決定いたします

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト推進
・顧客価値探索、事業企画、業務コンサルティング

<携わる製品>
・自治体DX支援プラットフォーム ほか

【仕事の特色】
<サービスの魅力>
■事業内容
・自治体DX支援(システム構築/Webアプリ開発)

デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」などに立ち返った業務改革(BPR)の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められています。
そのような外部環境の中、同社は各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにすることをミッションとしています。

<ポジションの魅力>
日本の人口減少や少子高齢化により、行政のサービスを維持するのが困難になるという近い将来起きる社会課題を解決することができます。また、日本各地の地方行政の方と交流ができることも本ポジションの魅力です。

■期待する役割
・管理職代行層:顧客価値探索、事業企画
・係長層:プロジェクト推進、開発リーダー、業務改革コンサル
・主担当層:開発エンジニア

<技術に対する魅力>
顧客と対話をしながら進めるアジャイル開発の経験、クラウド/アプリ/データベース設計といったスキルを身に付けることができます。

<参考>
■働く社員やカルチャー
オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。
「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

必須条件

<スキル・経験など>
・AWSなどのパブリッククラウド上でのWebサービス開発のプロダクトマネージャもしくはプロジェクトマネージャ経験(3年以上)
・要求開発経験
・顧客や各ベンダ、ステークフォルダとの対話力、調整力
 

<マインド>
・常に顧客の嬉しさを追求し、サービスを通じて世の中を変えたいという熱量を持っている方
・上司、チームメンバー、他部署を巻き込みながら、指示を待たずに主体的にスピード感をもって動ける方
・新規サービス開発に必要なスキル習得に前向きに取り組んでいただける方
 

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <知識・経験など>
    ・自治体/公的機関の業務知識
    ・ITILなどのITサービスマネジメントのフレームワークや、SLA、SLO、SLIの知識、設計経験
    ・アジャイル開発経験(1年以上)
    ・業務コンサルティング経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ※フレックス制度・企画業務型裁量労働制有り(試用期間を経て本人希望・上長承認に基づき)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・参考想定年収:800万円

    予定勤務地
    東京都八王子市
    就業時間
    08:30~17:10 
    就業時間備考
    ・実働:7時間40分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借り上げ社宅制度(規定有り)、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、
    確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、
    子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、
    カフェスペース、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

    <教育制度>
    初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、
    コニカミノルタカレッジ

    ■福利厚生備考
    ・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
     さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
    ・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
    ・カフェテリアプラン:豊富な福利厚生メニューから自由に選択

    ・コニカミノルタカレッジ:職種別教育、通信教育、eラーニング

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、お盆休み(3~4日)、育児休業、配偶者出産に伴う有給取得、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:月末に1週間程度
    ・育児休業:男女不問
    ・子の看護休暇:期限切れ有給利用可

    手当

    通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

    ・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

    コニカミノルタ株式会社について

    設立年月日
    1936年12月22日
    代表者
    代表執行役社長 CEO 山名 昌衛
    資本金
    3,751,900万円
    事業内容
    ■同社とは
    同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
    それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

    ■多様なニーズに一貫して応えるサービス
    同社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
    企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

    ■品質の高さと斬新さ
    同社ロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
    お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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