バリューコマース株式会社

【社内SE】社内業務のBPR・システム化立案~運用/上流工程から従事/原則フルリモート体制

年収
480~713万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
永田町駅 (東京都)

仕事内容について

主に、社内の業務を俯瞰して、リスクやボトルネックを洗い出しプロセスレベルから解決を⾏う上流⼯程に携わっていただきます。また、運⽤を⾒越した業務システムの設計や業務フロー設計なども必要です。

<具体的な業務内容>
■社内業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)およびシステム化⽴案〜導⼊〜運⽤
・システム化⽅針策定/要件定義
・システム開発後の受⼊テスト〜導⼊
・既存システムの運⽤

【仕事の特色】
<企業の魅力>
オンラインショップの増加や、QR決済によるキャッシュレス化、音声・動画による広告スタイルの変化など、発展を続けているEC市場。消費者の行動も大きく変化していく中、膨大な量の情報と消費者を正しくつなぐ、効果的なマーケティングソリューションの需要がますます高まっています。

同社は2006年に東証マザーズ(現東証グロース市場)上場、2012年に東証一部(現東証プライム市場)上場を達成。成果報酬型広告のビジネスモデルを核にしつつ、良い商品を作っている企業の売りたいと消費者の買いたいとをマッチングさせる、さまざまなプラットフォームを提供しながら発展を続けてきました。現在は通信大手ソフトバンク傘下のZホールディングスの一員として、インターネット広告のマーケティング戦略子会社としての役割を担っています。

また、独立した上場企業としてグループ内における体制強化を図るべく、宿泊施設の公式サイト専用ネット予約システムで高いシェアを誇るダイナテック社を完全子会社化しました。ECシステムの開発およびECサイトの構築・運用を手掛けてきたB-SLASH(旧 コマース21)社を吸収合併し、ヤフーショッピング内のストア支援の効率化や、独自ドメインによるECビジネス支援をさらに加速させています。

次の成長ステージにおいても、パートナーである広告主、メディア企業、消費者 に対して、『ECにおける集客から接客、さらには広告主が消費者顧客との関係を維持していくリテンションに至るまで、ワンストップでソリューションを提供するパフォーマンスマーケティングカンパニー』として進化を続けていくべく尽力しています。

<配属予定チーム>
■チーム構成
情報システム室はチームリーダー1名、メンバー7名で構成されている組織です。マーケティング本部、オペレーション本部の本部長を兼任する執行役員の直下に存在しています。システム面から全社の業務効率化施策を実行する少数精鋭のチームです。オペレーション面の業務企画をミッションとするチームとも近い立ち位置にあり、情報システムの構築面から全社の経営効率改善に大きく貢献できます。

■これまでのBPR施策事例
本ポジションの採用部門となる情報システム室は、同社のDX化推進における主導的な役割を果たしています。同チームの取り組みが全社的な業務効率改善に貢献したと評価され、社内表彰を受けたこともあります。直近ではリモートワーク環境の整備を担当。具体的には下記施策の推進を行っています。
・SlackやZoomなどのリモートワーク対応ツール導入
・VDI(仮想デスクトップ基盤)の実装
・RPAツールの導入を通した業務省力化
情報システム室の特徴として、上から降りてきた企画を進めるのではなく、情報システム室を主体とし、全社を対象とした業務ヒアリングの実施、プロダクション側のオペレーションの課題点をくみ取った改善施策の立案から実行まで一貫して手掛けている点が挙げられます。
また新規ツールの導入にも積極的です。発注側としてSaaSの導入選定を行う場面も多くあります。
情報システムの設計という面から会社全体の経営にポジティブな影響を与えることができるポジションです。

<職場環境>
現在同社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策に基づき、 全社的な出社率は10%前後にとどめています。本ポジションでも原則フルリモート環境での勤務となっており、PCの実機に触る必要がある業務が発生した場合のみ出社して対応いただきます。また新卒・中途社員受け入れの対応業務(キッティングなど)も発生します(入社日は毎月1日と16日)。

必須条件

・Windows Server 2012/2016 運用経験3年以上
・Domain Controller 運用経験3年以上(ポリシー設計経験あり)
・Office365運用経験1年以上
・情報システム導入計画策定
・情報システム構築のプロジェクト管理
・PowerShell、JavaScriptなど運用に必要な最小限のプログラミング経験
・トラブルシューティング(端末、サーバーなどで発生する障害、トラブルの原因究明および対処)

・コミュニケーションが円滑に取れる

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・情報システム戦略に対する提案
・セキュリティ対策技術の知識、設計経験
・SalesForce開発、運用経験
・クライアントPCキッティング経験

雇用形態

正社員

想定年収

480~713万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年2回(1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策に基づき、 全社的な出社率が10%前後にとどめられております ・本ポジションでも原則フルリモート環境での勤務をお願いしており、PCの実機に触る必要がある業務が発生した場合のみ出社をお願いしております。 ・本ポジションでも原則リモート環境での勤務をお願いしておりますが、新卒・中途社員受け入れの対応業務(キッティング等)が発生します(入社日は毎月1日と16日)。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
時短勤務(男女不問)、リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、401k(確定拠出年金)、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金など)、従業員持株会、クラブ活動、社員交流イベント(定期開催/新年会・納涼会・忘年会・ランチ懇親会など)、ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題、業務中のイヤホン可、パーテーション付デスク、社内ライブラリー、ファミリーデー、ブレイクルーム

<教育制度>
人財開発カルテ/人財開発会議(キャリアデザインのための制度)、1on1、コーチング研修、フォロワーシップ研修、育児休暇制度(取得実績有り)

<事業関連>
社員表彰(年2回)、社内公募制度、FA制度

<会社貸与>
スマートフォン・タブレット端末(貸与基準を満たした場合)

バリューコマース株式会社の事業内容

<マーケティングソリューション事業>
■「アフィリエイト」
成果報酬型広告で集客・販促をサポートする国内有数のアフィリエイトネットワークです。同社のアフィリエイトプラットフォームには、およそ1,000の広告主と70万超のWebサイト、メール、モバイルサイト(アフィリエイトサイト)が参加。広告主は、アフィリエイトサイトを通した商品・サービスの購入や申込みの場合のみ成果報酬として広告費が発生するので、費用対効果の高い販売チャネルとして利用されています。同社の持つ技術が、この一連のシステムの運営や管理、トラッキングを可能にしています。

■「バリューポイントクラブ」
バリューポイントクラブ経由でネットでの買い物やネット予約・申込などを利用すると1円単位でポイントが獲得できるキャッシュバックサイトです。同社と提携しているアフィリエイターは、さらに多くのポイントを得ることが可能です。

<ECソリューション事業>
■「ストアーズ・アールエイト」
Yahoo!ショッピング向けにカスタマイズされたマーケティングオートメーションツール。顧客の行動履歴や購買情報を蓄積し分析することで、顧客それぞれにマッチする情報を適切なタイミングで自動配信し、顧客との関係構築を実現します。このサービスを利用することで、Yahoo!ショッピングに出店しているストアはより詳細な顧客情報管理が可能。加えて、顧客の状況にマッチする最適な情報配信により、優良顧客を育成し、さらなる売り上げ拡大に繋げることができます。

■「ストアマッチ」
オンラインモールに出店するストア向けのクリック課金型のインターネット広告配信サービス。「ストアのイチオシ」「アイテムマッチ」の2つの広告メニューがあります。
・「ストアのイチオシ」
オンラインモール内の検索窓や販促ページなどにストアが入札したキーワードに連動した広告が表示されるサービス
・「アイテムマッチ」
オンラインモールのカテゴリーとストアが登録する商品を連動し、オンラインモール上に表示するサービス

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