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ランサーズ株式会社

事業企画職

年収
300~700万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年08月11日

業務内容について

【仕事の特色】
【ココが魅力です】
当社はクラウドソーシング事業を中心に様々なサービス提供を行っている会社です。
当該事業のフラッグシップカンパニーとして、業界最先端の事業や技術に携わることができます。

●新しいワークスタイルからの事業展開
当社では、新しいワークスタイルの利便性を向上・充実させるための取り組みとして、
以下の項目を軸に事業展開を進めています。
・地域の活性化
・新規事業の立ち上げ
・女性の新たな働き方のアドバイス

●新たなマーケット市場において、何もないところから何かを生み出すことができる貴重な体験ができるだけでなく、自分の活躍が企業や業界の成長に繋がっていることの喜びを実感することができます。

●「時間と場所にとらわれない、新しい働き方をつくる」
これは、当社のスローガンです。
今までの「働く」の概念に囚われない新たな働き方の研究を続けている当社では、社員一人ひとりに合った働き方を提案することで個々人の湧活を引き出し、働くこと以外の新たな価値を見つけ出すことをねらいとしています。

●代表は学生の頃よりフリーランスとして活躍。また自身がサービス開発者ということもあり、ユーザー志向の高さやものづくりに対する想いの強さが高いことも、当社の特徴のひとつといえます。

●当社はスローガンへの共感度が高い社員や既婚者の社員が多く、働くことに対して深い理解がある社員が多いのが特徴です。
また、意思決定のスピードが速いことや、大きな責任や裁量が与えられることから、会社や事業、業界の発展に対して、まるで自分のことのように貢献することができます。

●失敗を恐れない会社です
当社では、「まずはやってみる」という気持ちを大切にしています。
社内では失敗や困難を「次回への学び」と捉えているため、失敗や困難をバネに次に向かって大きく前進していこうというポジティブな雰囲気が溢れています。

募集要項

募集職・職位
必須条件

【求める人物像】
・意欲性と柔軟性、スピードを兼ね備えている方
・新たなビジネスに興味を持っている方
・社会に対して何らかのインパクトを与える仕事をしてみたい方
・組織作りに関わりたい方

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年1回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■手当
交通費支給(月3万円まで)、住宅手当(月2万円まで※条件あり)、
引越手当(条件あり)、ランサーズ手当(条件あり)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
ランサーズ株式会社の福利厚生は、独自の制度や働きやすさを追求した環境が整っているのが特徴です。

■テレワーク制度
時間や場所に捕らわれない働き方のひとつとして、会社に出社せずに働くことができます。実際にテレワークで働いているスタッフも存在し、実現している制度です。同社はこの制度において、クラウドソーシング業界で初めての「テレワーク推進賞」を受賞しています。

■イベント勤怠
全社員が勤務時間を柔軟に変えることができます。テレワーク同様、時間や場所にとらわれない働き方で、自分らしく働きたいといった個人、企業の想いを社員をもって実現しています。

■ごはんサポート
複数の部署メンバーをシャッフルし、5人一組でランチをする企画です。他部署との交流を図ることでお互いの理解力が深まり、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れるようになります。また、残業をする場合は夜食補助などもあるなど、細やかなサポートが魅力です。

■Lじん
目標管理制度を基にした評価制度「Lancers人事制度」があります。実績評価のみにとどまらず、ランサーズが掲げている行動方針の「ランサーズスピリット7」がどこまで体現できているかを重んじています。人事評価は四半期ごとに自分で目標を決め、自分でその達成度を振り返ります。これによって、自分の成長度合いを明確に認識することができるのが特徴です。

ランサーズ株式会社の事業内容

ランサーズ株式会社は、主にクラウドソーシングサービス事業を展開しています。それには誰でもいつでも何処でも匿名で利用ができる仕事が集まるマーケットプレイスの個人向けと、クラウドソーシングを導入したい企業に向けて専門コンサルタントが提案を実施する法人向けの2種類があります。
個人向けでは、不特定多数の個人に仕事を依頼してすぐに始めることができます。依頼から支払いまで全て同社で行われているため、大きな問題は発生しにくいでしょう。また仕事を受ける側はクラウドソーシングをきっかけに個々の才能を活かせたり、時間を有効活用できることが特徴です。
法人向けは、20万人を超える会員からあらゆる人材を組み合わせることで大規模な案件に対応されています。柔軟性が高く、安心して利用できるため仕事の可能性の幅を広げられることが魅力です。
また同社では、フリーランスの方に役立つ情報が掲載されている総合ニュースメディア「Lancers Magazine」を運営しています。登録しているフリーランサーの方にインタビューを行い、働き方や活用ポイントなどを紹介することで、フリーランスの良さを伝えています。また、クライアントに対するインタビュー記事では、現場での活用方法やビジネスの変革についてが紹介されており、クラウドソーシングが与える影響力などを知ることができます。また、税金やトラブル回避、契約方法などの手順や悩みを掲載したりと、フリーランスとしての働き方が理解できる情報を発信することで、登録フリーランサー達のモチベーション向上にも繋げています。

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