パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【クラウドエンジニア】AWSエンジニア/保険業界向けのシステム開発/リモート可

年収
660~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、AWS案件に対する、顧客社員代行としての設計~構築などのインテグレーションです。

<具体的な業務内容>
・他開発ベンダーと技術面やリクエストのやりとり
・インフラ全般(サーバー、ネットワーク、セキュリティ、DB、運用設計など) 
・AWSにおける上流工程~構築

【仕事の特色】
<同社の魅力>
同社は全世界38,000人の社員を有し、ITサービス事業を展開するパクテラグループの日本法人です。
2002年設立以来、毎年順調なビジネス拡大により現在社員は500名以上、年間売上高は100億以上になってます。その他、大手企業プライム案件8割、同時にDX推進、新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のSIerです。
グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発など、プライム案件での数多くの実績を残しています。

<配属予定チーム>
■保険事業部
・某世界トップクラスの大手外資系保険会社をクライアントとし、基本システム全体を上流工程から受注しています。
・汎用系システム6割、オープン系システム4割。オープン系システムの案件が増える傾向です。
・オフショア開発プロジェクトがメインで、オンサイト50人ほど、中国オフショアには300人以上の開発メンバーがいます。
・オンサイト社員は主に顧客折衝、プロジェクトマネジメント、上流工程対応、オフショア管理、一部開発支援を、オフショアメンバーは開発、テスト業務を担当いただきます。
・既に20年以上プライム案件でお付き合いのある企業では、同社からのIT提案も採用されやすい状況です。顧客サイドに入り込みつつ調査新要件の見直しを行い、年に2~3回程度納品をするというサイクルで進んでいます。
・「強固な顧客基盤」「課題解決能力」「中国を含むAPAC地域でのグローバルプレゼンス」が同社の強みで、コロナ禍の中でも同社保険事業部はビジネス拡大できました。

<ポジションの魅力>
外資大手生命保険会社の多数のOpenシステムのクラウド化に対して、AWS環境構築をはじめ、アーキテクチャ設計などを担当し、AWSに係わるさまざまなスキルを身につけられます。
システムエンジニアに加え、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、専門性のあるエンジニアにも繋がることができます。

<職場環境>
・週3-4日リモートワーク
・月の残業は平均20時間未満、お子さんの急な発熱でお休みも取りやすい環境。育休復帰実績も100%です。
・入社後、社内でも定期的に生命保険に関する業務の勉強会やシステム開発に関するナレッジの共有で生命保険業務知識習得できます。

■社風・雰囲気
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みの1つです。
・手を挙げる方は幅広く新しい業務も任せてもらえます。大きな裁量権をもって、いろいろチャレンジできます。

■昇進昇給
・年1回昇進昇給の機会があり、前年度(1月~12月)の実績/評価によります。

必須条件

<経験>
・専門的なソフトウェア開発(8年以上)
・Java、C ++、C#などの少なくとも1つの最新言語でのプログラミング(5年以上)
・新しいシステムと現在のシステムのアーキテクチャ/設計(アーキテクチャ、設計パターンなど)への貢献(2年以上)
・要件の収集/ソフトウェア製品の機能説明/技術設計を行うためのユーザー、他の技術チーム、および管理者とのコミュニケーション
・AWSの要件定義~構築(1年以上)

<マインド>
・ロジカルシンキング思考を持っている方
・率先して自ら行動し、やり遂げられる方
・決まり事をしっかり守れる方
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
・長期的に同じ現場で仕事できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C#

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/医薬品・医療機器/素材・エネルギー
歓迎要件

<資格>
・AWS認定ソリューションアークテクト/プロフェッショナルの資格保有者

<マインド>
・強いオーナーシップ、緊急性意欲がある方

雇用形態

正社員

想定年収

660~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回 
※決算業績給
※支給時期は3月で、過去実績は2ヶ月程度
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与: スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
・時間外勤務手当:同社規定に沿い支給/マネジメント層(管理監督者)は残業代無し

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4日リモートワーク

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
結婚お祝い金、出産お祝い金、入社記念パーティー、入社記念品

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

<保険>
各種社会保険完備

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の事業内容

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、中国発のグローバルIT企業パクテラグループの一員です。パクテラグループの日本事業法人として、2002年に誕生しました。設立以来、金融・製造・ハイテク・通信分野の企業に向け、デジタルテクノロジー開発やアプリケーション・ソフトウェア開発/検証、オペレーションなどの多彩なサービスを提供。グローバル化を推進するクライアント企業の事業展開を、きめ細かなサービスでバックアップしています。
保険事業本部では、生命保険および損害保険を扱うクライアントに向け、パクテラ・コンサルティング・ジャパンと協業し、コンサルティングサービスやシステム開発・保守・運用、BPOサービスなどを提供。多くのクライアント企業の基幹業務を担い、各種戦略の遂行や課題解決をサポートしています。
産業事業本部では、業種を特定せず幅広いビジネスを展開するクライアント企業に向けたITソリューションを提供。レガシーな開発や保守案件、DX案件などにおいて、企画立案からデリバリーまでを一括してサポートできるのが強みです。
IoT事業本部では、主に日系の製造メーカーに向け、開発・検証・翻訳サービスを提供。また、受託開発だけでなく、IoTソリューションやERPシステム「Odoo」をはじめとする製品・サービスも提供しています。総合的な視点から、クライアントの課題解決に取り組んでいる部門です。

■コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティングおよび保守に関する業務​
■組込み技術の開発およびテスティングに関する業務​
■中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務​
■中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務​
■その他、前号に関連する一切の付帯業務

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