NECソリューションイノベータ株式会社

【開発リーダー】自動車製造業/新事業のITシステム/グローバル展開有り/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)

仕事内容について

開発リーダーとして活躍していただきます。

■お客さまの業界:自動車業界
■開発対象:新たなサービス創出に向けたITシステム※自動車ではありません。
■開発案件について:
エッジ側からあがってきたデータと連携したクラウド側の開発案件となりますが、サービスの運用に向けた支援やグルーバル展開を含みます。

<具体的な業務内容>
■お客様とともにプロジェクトを推進するサブリーダ
・若手社員、パートナーさんの作業をマネージメントしてリーディング
・変化/変動が多いがそれをお客さまと緊密に調整し、プロジェクトのQCDを確保
・お客さまとともに随時サービス増強要件を整理する

■想定プロジェクト
同領域で複数案件があります。
(1)エネルギー関連サービスの立ち上げプロジェクト
サービス立上げに向けて、複数のサービス開発、運用立ち上げ支援など複数案件が走っています。
その中でいずれかの領域のチームリーダー(プロジェクト全体からみるとサブリーダー)

(2)小型モビリティのサービスプロジェクト
小型モビリティのサービスの第一ステップを開発中(OTAやリモートでの診断)。
サービスインは来年度。
その後次ステップ、グローバル展開で拡大予定。
このプロジェクトのマネージメントメンバを想定。

【仕事の特色】
<募集背景>
100年に一度の大変革と言われる自動車業界において、新たなビジネスを創出するためのITシステムの需要が急速に増えてきています。
同グループにおいても、柔軟かつスピーディーなクラウド開発案件に対応すべくリソースをシフトしていますが、お客さまとともにプロジェクトを推進できるリーダが不足している状況です。そのため、同グループにて、この事業領域の拡大を支援いただける方を募集しています。

<開発環境>
■プロジェクト人数
(1)30名
(2)20名

■技術
・環境:AWS
・言語:Pythonなど
・アーキテクチャ:マイクロサービスアーキテクチャ
・FW:Angularなど

・開発手法:WF(アジャイルにも取り組んでいきたい)
・社内ツール:Teams、Box、Zoom

<ポジションの魅力>
今後の成長領域ととらえており、継続的に経験・スキルを積んでいけます。
マイクロサービスアーキテクチャでのクラウド(AWS)開発を経験できることはもとより、新たなサービスの創出に携わり、経験することが可能です。

■キャリアパス
数年は同領域で事業拡大をお願いしたいと考えています。
その後のキャリアについては昇格などを考慮の上、自身と同社が共に検討しきます。

<開発環境>
人にもよりますが、出社とリモートワークの比率が1:4~2:3が平均的です。

必須条件

<経験>
・SEとして開発
・リーダー(規模は不問)

<マインド>
・円滑にコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

フレームワーク

AngularJS

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <知識>
    ・AWSに関する知識

    <経験>
    ・AWSマネージドサービスを用いた開発
    ・アジャイル開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    神奈川県内
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ※基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    人にもよりますが、出社とリモートワークの比率が1:4~2:3が平均的です。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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