SBプレイヤーズ株式会社

【インフラプロジェクトリーダー】【オッズ・パーク】全体統括・計画策定等/機動力のあるサービス展開が可能なアーキテクトの実現/※旧:インフラアーキテクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,300万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

2027年リリース予定の『オッズパーク』(クラウド環境)の新システム構築に向けて、再構築計画の策定(全体、アプリ、インフラ)、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担うポジションです。上記以外にも、要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連の業務を担っていただくことを想定しています。

<具体的な業務内容>
・インフラ統括
・インフラ再構築計画の策定
・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ
・ベンダー選定

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システム部

■組織構成
・アプリチーム:6名
・インフラチーム:2名(※当該ポジション)

■プロジェクト体制図
PO:1名
┗プロジェクトマネージャー:1名
 ┗PMO:4名
 ┗システムプロジェクトリーダー:1名/メンバー:1名(※当該ポジションの役割)+業務委託:5名
 ┗業務プロジェクトリーダー:1名/メンバー:2名
 ┗サービスプロジェクトリーダー:1名/メンバー:3名+業務委託:2名
 ┗業界調整プロジェクトリーダー:1名/メンバー:2名

■システム部部長の紹介
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。2008年に、オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で代表取締役の宮下氏よりに誘われ、オッズ・パーク株式会社に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役(現在は部長も兼務)に就任しました。

<今後の展望>
■キャリアパス
オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていくことを予定。そこで、新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割を担当いただきます。また、グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。

必須条件

<経験>
・パブリッククラウドでのインフラ設計/構築経験をお持ちの方

<学歴補足>
専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

<求める人物像>
・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい方
・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい方
・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方
・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画/改善に携わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

jQuery

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Subversion

Backlog

SBプレイヤーズ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,300万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市都島区
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・平均残業時間:月35時間程度
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    205名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

    SBプレイヤーズの企業情報を見る

    SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ