【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社タイミーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19822

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用
・人事評価制度の改善/運用
・定義がnullなものに対する定義づけ/明文化
・各種制度の検討/策定/運用
・技術広報
・学習する組織文化の醸成

■その他
・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント
　※担当する専門領域（WebApp、MobileApp　など）を定義して担当
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援/遂行

【仕事の特色】
＜同ポジションの魅力＞
「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を目指している同社。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることが同社で働く魅力の一つです。

組織エンジニアリングの観点としては、持続可能な状態を目指しているため、会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意識を向けています。そこが難しさであり、魅力でもあるといえるでしょう。