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最終更新日:2019年09月18日

株式会社スポットライト

終了【サーバーサイドエンジニア】

年収 500~1,200万円

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、共通来店ポイントサービス「スマポ/楽天チェック」の開発です。

<具体的な業務内容>
・インフラ/APIの設計、構築、開発
・要求事項を精査した最適なシステム提案
・キャパシティプランニングならびにシステム設計
・他部署との調整ならびにプロジェクトの推進

【仕事の特色】
サービス開発を00%内製化しているので、メンバーの発案をダイレクトかつスピーディにプロダクトに実装することが可能な環境です。
同時に、メンバーひとりひとりには指示待ちではなく、主体性を持って自社プロダクトのあるべき姿を深く考える姿勢が求められています。
また、エンジニアチームはまだ少数です。大企業ではなかなか味わえない「自身が携わった案件がプロジェクト内で埋もれることなく、アプリを通して世の中に確実に浸透していく醍醐味」があります。
必須要件

・Webサービス開発実務経験(3年以上)【歓迎】
・BtoC向けスマートフォンアプリの運用経験
・AWSに関する深い知見

・インプットを活かしていく姿勢・素直さがある方
・エンドユーザーの立場になってサービスのあるべき姿を立案できる方

歓迎要件

・ハードウェアの設計開発経験をお持ちの方
・PostgreSQL,PostGISを使用した経験をお持ちの方
・Hadoop,Mongodb,Fluentdを使用した経験をお持ちの方

・議論の中で自身の考えをアウトプットできる方
・技術力の向上心をお持ちの方

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

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株式会社スポットライトは、O2O(オンライン・ツー・オフライン)の先駆けとして2011年に設立されました。
自社で独自に開発したお店への来店検知技術を軸に、来店ポイントアプリ「楽天チェック」「スマポ」を提供し、小売企業様に実店舗への集客/販売促進支援を行うプラットフォームを提供しています。特に直近は「実店舗での販売促進」の支援に重点を置いており、お店に来店したユーザーの様々な属性に最適化されたプロモーションを、ECでは当たり前のように行われているレコメンデーションのようにリアル店舗でも実装し、実店舗でのお買い物体験に革新を起こそうと取り組んでいます。

プロダクトは外注ゼロで100%内製化しています(サーバサイドAPI・アプリ・ハードウェア開発、デザインも含む)。また、来店検知技術は特許取得済です(第5429826号)。
エンジニアは現在約10名で構成されており、日本以外にアメリカ・フランス・中国・韓国出身のエンジニアが在籍。バックヤードも様々でダイバーシティな環境です。
日経ビジネス『すごい組織100』にも選出され、少数精鋭の組織ながら急成長を遂げている企業です。

給与

想定年収 500~1,200万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
手当 通勤手当(交通費全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

勤務条件

就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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