フェンリル株式会社

【PM】共同開発事業/有名グローバルプロダクトの開発/数年に及ぶプロダクト/リモート可

年収
450~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

主に、同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象です。
同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに楽しさを届ける仕事に興味のある方はぜひご応募ください。

<具体的な業務内容>
・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口

【仕事の特色】
<やりがい・魅力>
大手クライアントと共同開発しているBtoCサービスの開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして参画いただきます。クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組むことが可能です。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトのため、じっくり腰を据えて戦略的に携われます。

<募集背景>
・事業拡大に伴う体制強化
・業務領域の拡大

<部門体制>
■人員構成
・マネージャ:3名
・ディレクター:3名
・デザイナー:5名
・ライター:1名
・プロジェクトマネージャ:3名
・エンジニア:15名
※大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

<文化・特徴・雰囲気>
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がった部署のため、活気があります。自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視されています。

<業務環境>
■ソフトウェア・ツール
・コミュニケーション:Slack/Google Meet/oVice
・ドキュメント:Confluence/Cacoo/draw.io
・課題管理:JIRA/Backlog

■ハード
・MacBook Pro貸与
・サブディスプレイ貸与

■その他
・特定の資格の受験料を補助

<部門・チーム内のコミュニケーションについて>
部門全体定例やクライアントとの定例ではアイスブレイクの時間を取るなど、チームビルディングに注力されています。
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との1on1、2on1

<人事・評価制度>
キャリアに応じた下記の3つの人事コースを設定しています。
・Sコース:スキルを高める
・Pコース:スキルを極める
・Mコース:会社を動かす

同社ではまず人間性を評価し、その上でプロセスを評価。そして最終的には成果を評価します。邪悪なことをせず、正しい手段で成果を出すことを求めている企業です。なお、それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクト(チームメンバー:3〜4名以上)におけるリーダー職経験
・ソフトウェア開発工程における上流から運用/保守まで一通りの経験
・クライアントワークの経験
 

<仕事への姿勢>
・クライアント、エンジニア、デザイナーなどと適切にコミュニケーションを取ることができ、周囲からの信頼を集められる方
・常に前向きに物事を捉え、率先して改善ができる方
・課題や問題の本質を理解し、解決に向けて行動できる方
・チーム開発を重視し、それにより大きな成果を出すことを好む方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Kotlin

フレームワーク

Rails

React

開発ツール

Backlog

JIRA

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・アジャイル(スクラム)導入の経験
※認定スクラムマスターの取得
・PMOの経験
・RFPに対する提案経験
 

雇用形態

正社員

想定年収

450~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

■手当
交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

予定勤務地
全国
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

【ハイブリットワーク制度】 ■日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。 ■フルリモートワーク特例措置有り ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ・ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます。

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行 など

<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス など

<事業関連>
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと) など

<保険>
各種社会保険

フェンリル株式会社の事業内容

■自社開発事業
創業のきっかけになった「Sleipnir」をはじめ、ユーザー目線で開発した複数の自社プロダクトを提供。創業以来一貫してデザインを重視しており、新しさと心地よさを兼ね備えたツールの開発に取り組まれています。
・Webブラウザ「Sleipnir」
・AndroidTV向けWebブラウザ「Sleipnir TV」
・モバイルブラウザ「Sleipnir Mobile」
・制作物のレビュー効率化を目指したコミュニケーションツール「Brushup」
・バレーボール専用のデータ分析アプリ「VLabo」
・オンラインデザインツール「Picky-Pics」
・プッシュ通知エンジン「BoltzEngine」
・ファイル管理アプリ「FenrirFS」
・キャプチャアプリ「SnapCrab」
・ペイントアプリ「PictBear」

■共同開発事業
iOS/Androidをはじめ、さまざまなOS、デバイス向けのスマホアプリを開発。業種の幅も広く、コンシューマ向けやWeb、バックエンドなど、400社600以上のアプリを開発してこられた実績をお持ちです。見た目はもちろんのこと、ユーザーの課題解決に向けたサービスデザイン、素早い解決を目指す導線設計にもこだわりを持たれており、ユーザー体験を追求したデザインを行われています。

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