フェンリル株式会社

【Webエンジニア/クラウドエンジニア】フロントエンド、バックエンド、インフラなどWebアプリケーション開発全般に従事可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主に、Webアプリケーションの共同開発プロジェクトに従事。プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築/運用、最適化といった業務を担当いただきます。
スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整に携わることも可能です。

<具体的な業務内容>
■Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
■AWSに関する下記業務
・性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
・負荷テストの計画と実施
■顧客とのシステム仕様調整(スキル、ご経験による)

※シフト勤務はありません。同社営業時間外におけるシステムインフラの運用監視は、パートナー企業に委託されています。

【仕事の特色】
<やりがい・魅力>
同社の共同開発は、業界をリードする大手企業、今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広い顧客の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、顧客やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組んでいます。
要件定義やデザインも併せて同社が担当するため、Webエンジニアも、顧客やデザイナー、スマートフォンアプリエンジニアと一緒に、より良いアプリケーションになるよう、ご自身のアイディアをアプリケーションに反映できます。
また、リリースごとに開発案件を分けている点が同社の特徴です。継続して案件に参加し腰を落ち着けて携わるほか、リリースを区切りに新しい案件に参画することもできます。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携われる環境のため、自身の技術領域を広げることが可能です。

<業務環境>
・開発言語はPHP、Ruby、JavaScript、Go など
・Dockerなどのコンテナ技術も利用
・Visual Studio CodeやJetBrains製品など、好みのIDEを使用可能
・課題管理にはBacklogを活用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・ビデオ会議やチャットツールを利用し、複数の拠点のメンバーでチーム開発を実施
・結合テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新のMacと4Kディスプレイを貸与

<制作実績>
・任天堂株式会社『Nintendo Switch Online』
・関西電力株式会社『関西停電情報』
・パナソニック株式会社『Vieureka Manager』
・東海旅客鉄道株式会社『EXアプリ』
・株式会社大丸松坂屋百貨店『大丸・松坂屋アプリ』
・日本放送協会『NHKニュース・防災』
など

<募集背景・配属部門について>
部門の枠を超えた社内勉強会など、興味がある技術に対する自主的な研究/開発活動が業務として認められています。 さまざまな技術を持つ仲間と、刺激し合いながら切磋琢磨できる環境です。

<コミュニケーションについて>
課やプロジェクト単位で定期的に情報共有会やランチ会などを実施。そのほか、週1回程度でエンジニアによるテック系の勉強会も行われています。

<人事・評価制度>
キャリアに応じた下記の3つの人事コースを設定しています。
・Sコース:スキルを高める
・Pコース:スキルを極める
・Mコース:会社を動かす

同社ではまず人間性を評価し、その上でプロセスを評価。そして最終的には成果を評価します。邪悪なことをせず、正しい手段で成果を出すことを求めている企業です。なお、それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

必須条件

<経験>
下記領域の中から一つ以上を満たす方
※それぞれ3 年以上の経験
■フロントエンド領域
・JavaScript(Vue.js、 React、 Angular)
・HTML5 / CSS3 によるレスポンシブデザイン

■バックエンド領域
・PHP(Laravel、 CakePHP)、Ruby(Ruby on Rails)
・MySQL、PostgreSQL、Amazon RDSなどRDBMSの利用経験

■インフラ領域
・AWS、Azure、GCP、オンプレミス いずれかの設計経験
・システムインフラ運用の実務経験
 

<仕事への姿勢>
・チームをリードできる方
・新しい IT 技術の導入に積極的に取り組める方
・エンジニアリングが好きで技術力をさらに磨きたい方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

Go

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

MacOS

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

CakePHP

Rails

AngularJS

Laravel

React

開発ツール

Backlog

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・アーキテクチャ設計経験
    ・エンジニアリーダー経験
    ・コードレビューを通じたメンバーの育成経験
    ・Lambda、Cognito など AWS が提供するサービスの利用経験
    ・Ruby、Go、Kotlin、Flutterの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(半期毎)

    ■給与・評価等備考
    ・年収:前職年収を考慮いたします。
    ・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
     ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
    ・銀行振込

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ・就業時間:フレキシブルタイムです。

    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム:10時30分~15時30分(休憩12時30分~13時30分)
    ・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
    ・所定労働時間:7.5時間/月(月の所定労働日数により変動有り)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    【ハイブリットワーク制度】 ■日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。 ■フルリモートワーク特例措置有り ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ・ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性がございます。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
    勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

    <教育制度>
    人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

    <事業関連>
    社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

    <退職金>
    選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
    ・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
     スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
    ・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

    ■休暇備考
    ・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
    ・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

    手当

    交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

    フェンリルの企業情報を見る

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