【フロントエンドエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19703

トランス・コスモス株式会社

【フロントエンドエンジニア】Webサイト・Webアプリ開発／フレームワークでの開発／開発運用環境の策定など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築
・メンバーマネジメントやリーダーや牽引
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務
スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。
※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務

【仕事の特色】
＜本職種の特徴＞
■大手企業様のWebサイトを手がけます。旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。

■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができます。

■20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中です。

■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性。女性管理職も活躍中です。

■国内のみならず海外にも拠点を拡大し、体制のグローバル化を図っています。制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の大規模の体制です。

■新技術や市場の変化に合わせ、最適な広告ツールへの取り組みを重視しています。

■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。

■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
　
※案件によっては、出社勤務が必要となる場合があります。
※在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがあります。

＜案件一例をご紹介＞
■大手国内通信キャリア
トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を実施。
オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたり支援をしています。

＜担当するサービスの一例＞
・ポイントプログラムサービス
・ポータルサイト
・決済サービス
・映像配信サービス
⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。

今回募集するWebサイト運用においては、顧客本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を推進。コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっています。


■大手旅行会社
全国約300万世帯のユーザーに価値の高い旅行商品を販売している企業です。

商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加、状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を図っています。

ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案。プロジェクトマネージャーが中心となり、プロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。

※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

・HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験
・レスポンシブデザイン実装の実務経験
・Gitを使ったバージョン管理の経験

※学歴：高卒以上

・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・AI活用に興味関心をお持ちの方

歓迎要件

・API連携やバックエンド連携のあるWebサイトの開発経験
・React.jsやVue.js等ライブラリやフレームワークを用いた開発経験
・品質管理や成果物レビューのご経験。もしくはリーダーやマネジメント経験がある方
・要件定義や設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験
・クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案
・プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案

※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・年収：当社給与規定に則った提示となります。
　ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
・住宅手当含む
・残業代別途支給（管理監督者の場合を除く）

■年収例
・800万円／35歳／入社12年目（月給67万円）
・600万円／30歳／入社5年目（月給50万円）
・450万円／27歳／入社2年目（月給26万円＋時間外手当＋賞与）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜渋谷ファーストタワーオフィス＞東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー　＜客先常駐＞首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）※リモートワーク案件も増えています
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
・月平均残業時間：20～30時間　
※平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク案件も増えております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

手当

交通費

・交通費：月額上限50,000円（規定あり）

選考場所

東京本社（渋谷）

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→1次面接→2次面接→内定

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
14,073名
事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

＜グローバルデジタルCXサービス＞
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。

・デジタルマーケティングサービス：アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援
・ECワンストップサービス：企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
・コンタクトセンターサービス：企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

＜グローバルデジタルBPOサービス＞
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス：End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現

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サイト内コンテンツの紹介

転職・中途採用支援サービスの「レバテックキャリア」では、IT／Webエンジニアやクリエイター向けにインタビュー記事を通じて、リアルな現場の声をお届けしています。 サイト内のピックアップ記事である「CTOの職務経歴書」では、業界注目企業のCTOによるインタビュー記事を掲載。“契約社員・フリーランスから正社員へ”“給与アップ”等、スキルアップを目的とした転職活動で抑えておくべきポイントから、福利厚生・優遇といった面に関してまで、企業側の素顔を知る参考情報を豊富に扱っています。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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