【プロジェクトリーダー(PL)】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19689

• プロジェクトリーダー(PL)

• IT・通信
• ソフトウェア/基幹業務システム

＜スキル・経験など＞
・簿記や経理業務、会計、請求支払、経費精算システムに関する知識／スキル
・中級レベルの英語力（TOEIC550点以上）
　

＜マインド＞
・自分のキャリアを自分で築いていける方
・周りを巻き込みながら、物事を推進していく力のある方
・ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方
　

正社員

477～809万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜裁量労働制の場合＞
・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定
・裁量労働時間：7.75時間
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
・基本給：301,000円～
・月給：386,000円～
・その他固定手当：85,000円～

※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

一部リモート

可

同社規定にて承認された場合可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度（転勤者）、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度（週1回）、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金（出産・育児）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒：新入社員研修、OJT

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度（転勤者）：会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
　‐英語／中国語レッスン（オフィスorオンライン）：特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40％が還付されます。
　‐PORT（学びの場）：様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
　‐TOEIC社内受験：TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
　‐ソニー教育通信講座：コース修了後、 (受講料-15,000 円）× 50％の金額が還付されます（コース数は450種類以上）。

・選抜研修：ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
　海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職

交通費（全額支給）、残業手当