富士ソフト株式会社

【ネットワークエンジニア】通信インフラ関連業務／ネットワーク監視・保守／フルフレックス導入／桜木町・都内

年収: 400～800万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 桜木町駅 (神奈川県)

最終更新日：2022年08月20日

仕事内容について

主に、ネットワークエンジニアとして国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトに携わっていただきます。

■入社後に参画していただくプロジェクト
・通信インフラ関連業務
・ネットワーク監視／保守業務
・基地局NWの導入業務
・通信インフラ導入業務の自動化／システム化、DB設計構築
・通信プロトコルの評価、障害解析
・通信のビッグデータ分析、データ整備

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：Python／VBA／SQL／RPA／PHP
・OS：オープン系OS全般
・DB／DC環境：AWS／GCP／AzureのDBやSQL、BIツールで使用するAlteryxやKNIME

＜配属予定チーム＞
国際事業部　第3技術部

＜技術に対する魅力＞
■習得できるスキル
・通信インフラの一連の流れ（MCPC2級相当）
・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識
・高品質の監視保守のノウハウ
・ソフトウェア開発スキル
※国際事業部は英語の研修も充実しています。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
エンジニアとして同社に入社後、通信インフラ関連のプロジェクトに配属。配属されるプロジェクトは、面談時や入社後、本人の意向を考慮しながら上司や先輩社員と相談し決定されます。配属後のプロジェクトで業務をこなしながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議。技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように、同社の上司や先輩がサポートしてくれます。プロジェクト独自の教育資料も用意されており、定期的な勉強会やOJTを通して、通信ネットワーク関連の基礎知識、専門的な知識、ソフトウェア開発スキルの向上が可能です。周りのサポートを受けながらスペシャリストを目指すことができる環境が整備されています。
また、小チームのチームリーダーとして、クライアントや通信機器ベンダーとの折衝経験を積むことが可能です。コミュニケーション力やマネージメント力の向上ができるように、プロジェクトマネージャ―志望のエンジニアをサポートする体制も同社では整っています。
国際事業部では、海外向けのプロジェクトにおいて顧客だけなく海外の協力会社と英語でのコミュニケーションを行っており、英語をブラッシュアップしたい方、海外向けの仕事をしたい方も歓迎されています。

＜職場環境＞
■中途入社して現在活躍されている社員たちのコメント
・20代　女性　2021年入社
①転職前の業種や業務内容
業種：IT・通信系
業務内容：銀行NWの運用／保守、案件マネジメント

②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由
自分の強みである英語を活かせる職場を探しており、条件とマッチしたため前職で国際案件に携わる機会があり、そこで自分の英語能力が仕事でも活かせることが分かり国際案件中心に携わりたいと考えるようになりました。しかしながら、常駐先では国内案件が大半を占めており、その他の現場には国際関連の案件がなかったため転職を考え、その中でも社内に国際事業部を持つ同社に入社することを決めました。

③現在の業務内容
現在はお客様先に常駐してNW運用業務を行っています。手が空いた時に他のチームのメールや資料の翻訳作業を行っています。お客様に外国籍の社員が多く英語を使用する機会が格段に増えビジネス英語の知識が増えました。また、チーム内で勉強会が開催され、トレーニング資料も充実しており、など技術力向上に向けた取り組みや資格取得を前向きに考えるようになりました（仕事へのモチベーションが上がりました）。

④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か
Yes.
前職と比べると仕事がしやすいです。定期的に面談があり相談しやすい環境が整っていると思います。

⑤今後の目標（キャリアアップに関することなど）
携わっている業務に関わるNW技術の習得や英語力の向上を当面の目標としています。

・30代　男性　2019年入社
①転職前の業種や業務内容
業種：NWエンジニア
業務内容：インフラ構築、およびサービス系ネットワークや企業ネットワークの設計／構築業務を担当しておりました。

②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由
前職の経験が活かせ、さらに新規技術を習得しスキルアップできると考えたため入社を決めました。

③現在の業務内容
通信機器ベンダー様でのLocal5G　NW構築業務を担当しております。前職で培った経験を活かせ、さらにVMwareやKubernetesといったこれまで触れてこなかった技術のスキルが習得でき、スキルアップしていると感じております。

④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か
私は前職でもお客様先に常駐して仕事をいていたため問題ありませんが、お客様先常駐や派遣の経験がない方ですと戸惑うこともあるように感じます。

⑤今後の目標
技術面のスキルアップだけでなくプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーも目指しております。前職でもプロジェクト管理は行っており、マネジメントの分野にも興味があるため、現在担当する案件の中でプロジェクトマネジメントスキルも磨いてまいります。

必須条件

＜経験＞
■以下の経験が1年以上ある方
・運用保守の業務経験
・ネットワーク構築業務経験
・LTE／5G通信関連業務の経験
・BIツールの経験
・RPA設計、導入の経験

＜スキル＞
・WindowsOS、Office製品の操作スキル
　

＜マインド＞
・前向きに行動できる方
・忍耐強い方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方
　

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

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募集要項

募集職・職位

ネットワークエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体

歓迎要件

＜経験＞
・SEでもプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを運営した経験
・顧客との折衝業務や提案活動を行った経験
・英語でブリッジエンジニアとして参画した経験

＜資格＞
・MCPC検定2級保持者
・CCNA（Routing&Switching）保持者
・第1級陸上特殊無線技士の資格保持者
・AWSの資格保持者
　

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

■給与・評価等備考
・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％
　※法定休日が対象になります。

■手当
通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地

東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内, 全国

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

富士ソフト株式会社の事業内容

・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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