株式会社サイバーエージェント

【フロントエンドエンジニア】既存／新規機能の設計・改修・テスト※出向先：株式会社AIShift

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 450～1,200万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 天神駅 (福岡県)

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、同社提供の『AI Messenger Chatbot』『AI Messenger Voicebot』のフロントエンド開発です。

＜具体的な開発内容＞
・既存機能の設計／改修／テスト
・新機能の設計／実装／テスト

＜開発例＞
・AIシナリオ管理ツールのUI実装
・リアルタイムでの会話認識ログ確認ツールのUI実装
・E2Eテストの実装
・UIライブラリのメンテナンス／改善

上記のようなサポートツール開発や負荷対策など、さまざまな観点から開発を行います。

【仕事の特色】
＜AIShiftについて＞
数々の国内外投資家が注目している、世界的に見ても市場が生まれて間もない「AIボットのビジネス利用」という領域にチャレンジしている同社。AIがAIならではの質の高い接客をすることで、人間が人間ならではのより価値の高い仕事ができる世界を目指し、日々開発に向き合っています。
参画した際は、チャットボット・音声応対AIシステムの開発、運用を担っていただきます。

同社はTwilioなどのクラウドPBXを利用し、電話からWebの世界でAIを動かしています。そのため、この領域をまたいだ負荷対策やシステムの実装など、幅広い領域で持ち前の実力を発揮できるでしょう。

＜部署の雰囲気＞
同社には、継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。最新の情報キャッチアップできるよう、Google I/OやAWS re:Invent、国際学会など海外で開催されるカンファレンスへの参加制度や勉強会、ゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境です。最近ではサーバサイドエンジニアを対象とした機械学習ハンズオンやKaggle形式のデータサイエンスコンペティションなども実施されています。

日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で、技術感度の高いエンジニアとともに、大きな時代の転換期ならではの業務に挑戦できます。

必須条件

＜経験・スキル＞
・TypeScriptの実務経験3年以上
・Reactの実務経験3年以上
・Reduxでの開発経験1年以上
・React hooksに精通している

＜マインド＞
・技術的な挑戦を通して他のメンバーに刺激を与え、また他のメンバーから刺激を受けながら成長したい方
・技術的な価値だけでなく、ユーザー価値や、ビジネス価値についても思いを馳せ、その価値を楽しめる方
・まだ出来上がっていない、めまぐるしい市場の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・チームであることを重要視し、チームで良いものをつくることにコミットできる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク: React
クラウド: Google Cloud Platform
開発ツール: Docker

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
メディア・エンターテイメント
ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント

歓迎要件

＜経験／スキル＞
・ブラウザエンジンへの深い理解
・OSSへのコミット
・Docker／Kubernetesの使用経験
・Google Cloud Platformでの開発経験
・チャットサービスの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

450～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：各種インセンティブ制度
昇給：昇給査定：年2回（3月・9月）

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助：「2駅ルール」3万円／月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円／月

■手当
家賃補助

予定勤務地

全国

就業時間

10:00～19:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、
新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、
スタートアップチャレンジ、macalon（女性活躍促進制度）、
休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、
サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、
従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、
慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

＜教育制度＞
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を行っています。ネット広告代理店のリーディング企業として、、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引しています。当事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

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