株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【バックエンドエンジニア】勤怠管理サービス『KING OF TIME』のデータ分析サービスを担当/機能追加/経営課題解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
588~798万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ミッションは、『KING OF TIME』の可能性を切り拓くことです。
ICカードや指紋による生体認証、チャットツールとの連携など、多彩な機能により日々蓄積される勤怠データ。
それらを分析し、さまざまなシステムと共有できる機能を追加することで、さらにクライアントの経営課題解決に貢献する存在へと進化させていただきます。

パフォーマンス分析や人事評価など、どんな場面で活かせるものにするか。
どうやって形にしていくか。プロジェクトチームで合議しながら、企画・開発を進めていきます。
主要メンバーとしてお迎えしますので、自分の意見も遠慮なく発信してください。

勤怠管理SaaS『KING OF TIME』に蓄積されたデータを分析し、さまざまな用途で活用できる機能を実装するプロジェクトチームに配属。
上流工程から下流工程まで一貫して開発に携わっていただきます。
まずは、既存システムのリファクタリング(ソースコードの整理)やフレームワークのバージョンアップから着手。
運用を通じて、サービス基盤を固めます。
プロジェクトメンバーと意見交換を行ないながら、要件定義~運用を繰り返していきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
導入社数4万社以上、230万以上のID数を誇る勤怠管理サービス『KING OF TIME』。
勤怠管理SaaS市場でトップシェアを獲得し、快進撃を続けています。
そんなシステムを次のステージへと導くべく、2020年7月、新たなプロジェクトチームが発足しました。
その一員としてお迎えします!

<プロダクトの魅力>
■『KING OF TIME』について
「導入社数4万社以上」「利用ID数170万件以上」を誇るクラウド勤怠管理システム。
生体認証やリモート管理も搭載し、現代の働き方にも対応。
初期費用がかからない点も特徴です。
労務管理システム『SmartHR』等の外部サービスとも連携し、HR分野において総合的にサービス提供をしています。

<配属予定チーム>
■プロジェクトチームについて
企画担当2名、デザイナー1名、エンジニア6名など、2020年7月に発足したばかり。
海外にいるエンジニアとも連携しながら、システムをリビルドしていきます。
チームメンバーの年齢層は、30代~40代。
経験豊富なメンバーが揃っているので、協業しながら仕事が進められます。

<開発環境>
・主要言語:Java(ほか、KotlinやC#など)
・フレームワーク:Spring
・DB:PostgreSQL
・仮想化・クラウド環境:Docker、AWS(GCPなどクラウドプラットフォームを利用)
・管理ツール:GitHub

必須条件

■下記いずれかに該当する方
・サービス開発のゼロからイチを経験している方
(規模は不問。個人でサービスやアプリをつくっていた方も可)

・JavaやSpring、AWS、Docker、Githubなどを使用した開発経験
(基本設計・詳細設計以降くらいを担当していたレベルを想定)

・新技術の学習や活用に意欲がある方
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・主体的に仕事を作り出せる方
・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Kotlin

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Spring

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・海外にもエンジニアがいるため、英語ができる方や英語に抵抗感のない方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    588~798万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※賞与額は評価に応じて決定いたします。
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:フレキシブルタイムです。
    ・フレックスタイム制
    ・コアタイム:11時00分~16時00分
    ・フレキシブルタイム:9時00分~11時00分/16時00分~22時00分
    ・標準勤務時間:160時間/月(1日8時間、稼働日が20日の月)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・基本的には在宅でのリモート勤務を推奨しています。 ・希望される方はオフィスへの出社も可能です。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
    ・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能

    手当

    交通費(上限5万円/月)、在宅手当(1万円/月)

    株式会社ヒューマンテクノロジーズについて

    設立年月日
    2001年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 家崎 晃一
    資本金
    1,993万円
    従業員情報
    260名
    事業内容
    ・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
    ・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート

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