【サーバーサイドエンジニア】パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19386

• サーバーサイドエンジニア

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• SIer
• サービス
• コンサルティング

■経験
・顧客向けの資料作成と、要件定義や各種報告作業などの経験がある方
・開発のリーダーとしての進捗管理、品質管理などの経験がある方
・機能の見積もりや提案書の作成経験がある方
・ウォーターフォールでの基本設計からSTまでの開発経験、または保守開発による既存機能への追加開発経験がある方
・Reactを用いた開発経験がある方
　

正社員

390～620万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。

■募集職種の年収例

＜フレックス制の場合＞
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・コアタイム：プロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。

一部リモート

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、
住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、
宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、
傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、
ラボルーム併設、資格手当・受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、
資格取得によるインセンティブ制度、表彰時インセンティブ、イベント、
外部資格補助制度

＜教育・育成制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、社内ITスクールにて無料受講
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

＜事業関連＞
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）
・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等、新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
・社内ITスクールにて無料受講：30数講座（CCNA、CCNP、LPIC対策講座等）

■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休日、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）

■休暇備考
・週休2日制：年に数回土曜出社有り。
　シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・夏期休日：7～9月の間で5日間

交通費（全額支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当（全額支給）、資格手当、語学手当（英語）、職務手当

・残業手当：管理職は裁量労働制
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合（管理職は対象外）