【】パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19386

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• コンサルティング

■経験
・顧客向けの資料作成と、要件定義や各種報告作業などの経験がある方
・開発のリーダーとしての進捗管理、品質管理などの経験がある方
・機能の見積もりや提案書の作成経験がある方
・ウォーターフォールでの基本設計からSTまでの開発経験、または保守開発による既存機能への追加開発経験がある方
・Reactを用いた開発経験がある方
　

正社員

390～620万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。

■募集職種の年収例

＜フレックス制の場合＞
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・コアタイム：プロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。
・残業手当：管理職は裁量労働制
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合（管理職は対象外）

■手当
交通費（全額支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当（全額支給）、資格手当、語学手当（英語）

一部リモート

可

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）