【】株式会社Donutsの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19323

株式会社Donuts

【テックリード】『ジョブカン』／品質管理／機能拡張や安定性の向上を経験を駆使して推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
言語
PHP Python Ruby Go
DB
MySQL

仕事内容について

国内最大級の働き方改革SaaS『ジョブカン』の事業成長を牽引するテックリードとして活躍していただきます。

さらなるスケール拡大を見据えた機能拡張や利便性向上、安定性向上を図ります。これまでの経験・スキルを活かして推進してください。

＜具体的な業務内容＞
・チームの生産性の向上
・設計、実装などの技術的なリード（アーキテクチャなど）
・技術的なレビュー、指導による品質管理（コードレビュー、テストなど）
・技術選定と妥当性の評価（言語、OSS、投資対効果の確認など）

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■PRODUCT FIRST
DONUTSは、「IT企業にとって最も重要なものはプロダクトである」と考えています。
世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で『ジョブカン』は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生。多くのお客さまの要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。同社を象徴するプロダクトといえます。

＜募集背景＞
『ジョブカン』は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、その需要が高まり続け、累計導入社数は15万社を超えるまでに成長しました。
ここから先『ジョブカン』がさらに成長するためには、時代に合わせた新機能の開発だけではなく、アーキテクチャ変更や技術刷新などさらなるスケールを見越した課題解決を行う必要があります。実現に向け、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持った人材が不可欠です。
エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードの方、ぜひご応募ください。

＜開発環境＞
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS、GCP
・その他ツール：Git、Slack

＜配属予定チーム＞
■配属と役割について
「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。
その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。

＜職場環境＞
■社員の雰囲気
多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもあります。また、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジをする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。

必須条件

＜経験＞
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いたサーバーサイドの開発（5年以上）
・RDBを用いた開発、運用（論理/物理設計含む）
・何かしらの技術的意思決定（内容問わず）
・テックリードなどで技術的なチームの牽引

＜マインド＞
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・チームメンバーとのコミュニケーションをしっかり取り、チームでの開発業務を推進できる方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方

歓迎要件

＜経験＞
・自社プロダクト（サービス）の開発
・大規模データのシステム設計、構築、運用
・高可用性、耐障害性をもったシステム設計、開発
・構成管理、監視、モニタリングなどのシステム運用
・AWS、GCPを用いたサービスの開発、運用

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：前職のご経験とスキルにより決定いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・平均残業時間：月15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
リファラル採用制度、書籍購入補助、各種表彰制度、新卒研修制度、 社外研修制度、社内エンジニア勉強会、全社会、事業部賞 & MVPP、PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞、近隣住宅補助、引越し代サポート、 紹介手当、各種見舞金

■福利厚生備考
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・新卒研修制度：新卒社員を対象が即戦力になれるよう研修制度を用意しており、入社当初は短期集 中の研修プログラム、以降は定期的なアフターフォローを、各々の特性に合わせた形で行っています。 ・近隣住宅補助：オフィスから近隣（2.5キロ圏内）に住む方に住宅補助が支給 ・社外研修制度：（例）新入社員研修、マネジメント研修、経営幹部研修、ライティング研修　ほか ・事業部賞 & MVP：四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選出され、事 業部賞として報償があります。四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選 出され、事業部賞として報償があります。さらにその受賞者のなかから、特に優れた活躍を見せたメ ンバーがMVPに選ばれ、受賞翌月から毎月MVP手当が支給されます。
・PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞：四半期に一度、事業の成功に寄与したメンバー にPRODUCT FIRST賞、困難な課題にチャレンジしたメンバーにCHANGE THE GAME賞が授与さ れます。
・全社会：東京本社からオンラインで全拠点に配信され、社員同士のクロストークなどもあり、事業 の垣根を超えたナレッジシェアや交流の機会となっています。
・近隣住宅補助＆引越し代サポート：通勤の負担軽減、プライベート時間の有効活用の観点から、オ フィスから近隣（2.5キロ圏内）に住む方に、住宅補助が支給されます。また、入社時・入社後問わず、 近隣に引越しをされた方には、引越手当が支給されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新卒夏季休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：最大7日間

手当

資格手当、通勤手当、マイカー手当、住宅手当、引越し手当、リファラル採用制度（支給条件有り）

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当：実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Donutsについて

設立年月日
2007年02月05日
代表者
代表取締役　西村 啓成
資本金
7,777万円
企業HP
http://www.donuts.ne.jp/
従業員情報
893名
事業内容
・クラウドサービス事業
・ゲーム事業
・動画・ライブ配信事業
・医療事業
・出版メディア事業

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