株式会社Jストリーム

【バックエンドエンジニア】CO3社出向/フロント~バックエンドまで/テレワーク可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
420~500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
主な業務は、コンシューマ向け動画配信サービス『FOD(フジテレビオンデマンド』のフロント・バックエンドシステム・APIの開発です。

<具体的な仕事内容>
クライアントの動画サイトのバックエンドを中心に、フロントエンド開発も担当します。
・動画配信サイト全般に関わる機能開発、CMS開発
・会員管理、コンテンツ管理に関する開発
・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発
・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発
・スマートフォンアプリ、テレビアプリとの連携API開発

上記の他にも、AmazonやGoogle、Appleなどの外部サービスと絡んだ開発など、幅広い業務を経験できる環境です。
クラウドに関しても、Azure/AWSを利用したシステム構築やオンプレミス環境とのハイブリットなど、さまざまな環境で開発しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■案件の特徴
・大規模な動画サイト開発なので携わる業務の幅が広く、さまざまなスキルを習得できる
・システム開発、開発マネジメント、プロジェクトマネージャーと段階を踏んで経験できる
・経験豊かなプロジェクトメンバーから最新のスキルを習得できる
・業務はほぼフルリモートで勤務している社員も多く、WLBを意識して働ける(必要に応じて出社するケースあり)

<開発環境>
言語:C#.NET、React、TypeScript、PythonなどのWeb系言語
DB :SQL Server
OS :Windows Server
IDE :Visual Studio
Git、SVN、Azure

<企業について>
■CO3とは
動画ソリューション事業大手のJストリームと、フジ・メディア・ホールディングスとのジョイントベンチャーであるCO3。コンシューマ向けの動画配信サイトの開発や運営のほか、さまざまな企業課題に対応したサービスの開発・運営を行っています。

■開発例
・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト
・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト)
・公営競技ビデオオンデマンドサイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)
・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』
・大手動画配信サイト
・大手学習塾動画配信機能
・その他Webシステム
そのほか、80社を超えるサービスの開発~運用に携わっています。

<募集背景>
CO3にとって、特に「FOD」は最大級の案件で、フロントエンド・バックエンドシステムほぼすべてをCO3のエンジニアが手掛けています。今回はサブスク動画配信サービスの大規模リプレイスの計画に伴い、人員増員が決定しました。サブスク動画配信サービスの仕様を把握し、プロジェクトに長く関わる育成枠の募集です。

もともとCO3が開発していたシステムのため、仕様を熟知したメンバーも在籍しています。一から覚えるというより、仕様を把握したメンバーと並走しながら、将来的な運用も見据えて参画するポジションです。

必須条件

<経験>
Webシステム開発経験、もしくはC#.NETかPythonでのWebシステムの開発経験

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

C#.NET

DB

SQL Server

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・WindowsServerの運用経験
    ・.NET 関連開発の知識(C# web form、core、MVCなど)
    ・DB関連の知識、SQLなどの知識
    ・WEBでの動画関連の開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※初年度:年1回(12月)
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

    ■募集職種の年収例

    ■賞与
    5.3ヶ月(2019年度実績)
    ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
    ※年収580万円以上は4.0カ月

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制
    ・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    こちらのポジションのみフルリモート可能

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
    特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

    <教育制度>
    入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
    フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

    ■福利厚生備考
    ・特別休暇制度:女性特有の体調不良等
    ・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
    ・テレワーク(在宅勤務):育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。

    ・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修 など
    ・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修
    ・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
    ・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
    ・フォローアップ研修:1~3年目まで

    ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
    ・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
      MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、創立記念日(5/29)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)

    ・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

    株式会社Jストリームについて

    設立年月日
    1997年05月29日
    代表者
    代表取締役社長 石松 俊雄
    資本金
    218,237万円
    従業員情報
    361名
    事業内容
    同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
    エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
    また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

    <事業内容>
    ・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
    ・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
    ・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
    ・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
    ・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
    ・広告代理店業

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