パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【PM】Maaビジネスの事業企画・推進/地方創生/リモートワーク推奨/在宅勤務の手当あり

年収
837~1,222万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

2030年、6兆円に達するMaaS市場において新規事業を構築するために、コンサルタントとして顧客の潜在ニーズを特定し、プロジェクトマネジャーとして事業を自ら推進していくポジションに就いていただきます。エコシステムやマネタイズモデルを描き、各業界に渡るさまざまなステークホルダーと協業体制を構築するなど、高い視座でビジネスに打ち込んでいくことが可能です。

<具体的な仕事内容>
■事業開発担当者と共に伴走し、ビジネス創造/計画/実践
・顧客との折衝および課題の明確化
・ビジネスのグランドデザイン策定
・要件定義
・プロジェクトマネジメント

<顧客/商材イメージ>
地方自治体、地方の交通サービサー、ITプラットフォーマー、MaaSプロバイダー、MaaS系ベンチャーなど

【仕事の特色】
<職場環境>
■システムソリューション事業部(SSOL)働き方
・ポリシー
SSOLでは、単に管理を行うのではなく、エンジニアファーストの考えで、裁量を委ねつつ業務状況を可視化し、リモートワーク含めて社員のパフォーマンスを最大化することにポリシーにしています。

・残業
SSOLの残業管理はメリハリ、チームマネジメント、可視化の三大原則で行っています。
※SSOLが開発した仕事可視化ツールMITERASを利用して、労働時間マネジメントを推進

・年度別の平均残業時間
2021年度平均(4月~11月)17.3時間
2020年度平均 19.2時間
2019年度平均 16.7時間
※事業部全体で労マネ管理して抑制

・デリバリ部門の平均残業時間
2021年度で約20時間、最も多い部門でも30時間です。

・リモートワーク
企業としてリモートワークをアフターコロナも推奨。コロナ渦の状況によっては推奨から原則に強めています。
週3日以上在宅勤務をしている方は7~8割です。在宅勤務に伴うWifiルーター貸与やモニター貸与など支援施策が充実しています。さらに在宅勤務1日あたり手当を250円支給されています。
マネージャー以上はリモートワークに関するマネジメント研修を受講。チームやプロジェクトのコミュニケーションが円滑になるようマネジメントしています。
※通常業務以外に1on1が2~4週間単位で開催されています。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施し、新しい仲間として早期交流・早期活躍を図っています。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手です。さらに自身による仲間へのインタビューなど、施策を通して交流促進を行われています。

・コミュニケーション/多様なキャリアの実現
SSOLは活発で頻度の高いコミュニケーションにより、チームの結束と各自のキャリア実現を支援しています。評価については最低4回の評価面談を通して納得性を高められるように尽力。1on1は2~4週間に1回は行い、上司と課題を共有しています。また事業人事に気軽に相談できるSSOL Cafeをはじめ、異動申告、公募制度、エンゲージメントサーベイなど、社員の声を拾う、キャリアを実現する制度が豊富です。

<配属予定チーム>
エンタープライズソリューション統括部 交通サービス部

所属組織は、志を有する若手20~30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代です。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって、MaaSを活かした社会変革に挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。

必須条件

■ITコンサルタント(または事業会社における新規事業企画)の経験
・顧客の潜在ニーズや課題を自ら定義し、デジタル技術を基にして新規の事業計画を立案した経験
・マネタイズモデルを構築し、サービスを事業化した経験

■プロジェクトマネジメント経験
・策定した事業計画を推進するため、チームやステークホルダーを率いた/まとめた経験
 

■仕事への姿勢
・新規事業の創造に向けた情熱や夢、明確な自身の思いをもち、自分の言葉で周囲に語れる方
・高いエネルギーをもってチームを感化し、自らも壁を打破していく気概と、逆境に対する忍耐力を持って働ける方
・多くのステークホルダーを巻き込みチームを動かしていくため、敬意や思いやりといったマインドを持って働ける方
 

この仕事で取り扱う技術

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■MaaSビジネスに関する知見
・業界構造やビジネスモデルなど、モビリティサービス領域全般に関する知識や経験

■マーケティングに関する知見
・ユーザーのゲイン/ペインポイントを明確化して顧客価値を導出し、プロダクトやサービスをローンチした経験

■地方自治体との折衝経験
・自治体の課題に対して、解決策となる事業計画を提案し、ビジネスとしてローンチした経験

■MaaSビジネスの法務やリスク管理に関する知見
・道路交通法や旅行業法などの規制、特許や意匠、商標等の知的財産権の管理、事業やコンダクトリスク等に関する知識/知見
 

雇用形態

正社員

想定年収

837~1,222万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:年2回(4月・10月)
※地域限定職は年1回(4月)

■募集職種の年収例

※基本的に裁量労働制を適用しますが、場合によってはマンスリーフレックスが適用されます。

<フレックスの場合>
・フレックス種別:フルフレックス・コアタイム(プロジェクトにより異なります。)
・割増賃金の追加支給条件:月30時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

<裁量労働制の場合>
・裁量労働手当:残業30時間相当額

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

■手当
交通費(同社規定による)、時間外手当、語学手当

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

システムソリューション事業部

ITコンサルティングや自社プロダクト、クラウドソリューションなど顧客のビジネス課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
ワークスイッチ事業部

ワークスタイルにおけるコンサルティングや組織・人事コンサルティング、RAPソリューションなどを提供し、人と組織の成長を支援しています。
ビジネスエンジニアリング事業部

ICTアウトソーシングやエネルギー業界向けのビジネス支援、コンタクトセンターの運営など総合人材サービスグループの人材力を活かしたサービスを展開しています。
セールスマーケティング事業部
セールスアウトソーシングやデジタルマーケティングなど、マーケティングからセールス実行までのプロセスにおける幅広い支援を行っています。

パーソルプロセス&テクノロジーの企業情報を見る

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業