【インフラエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19203

＜業務詳細＞
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行っていただきます。
ご経験にもよりますが、最初はエンジニアとして無理なく業務が行える運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトからスタートしていきます。
同社では日勤帯の仕事をしていただいており、24時間365日の業務はお任せしていません。
また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、安心してエンジニアとしてのキャリアを積んでいただだけます。

配属先は首都圏（主に東京・神奈川）で、SIer、事業会社、通信キャリアなどさまざまな業態で経験を積めます。
入社後に改めてキャリア面談を行い、今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

■研修体制
入社後、ご経験により約1ヶ月弱～2か月弱の研修を受講していただきます。（基本的にオンライン）
Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。
あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されています。

■研修の目的
受講対象者に対して育成研修を実施する事で、ネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得する。
上記を習得することで、就業開始後の負担を軽減し、そこから生まれるゆとりによって、現場でより成長できるような研修を実施する。

■ビジネス基礎
・情報セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
・PDCA、QCD、報連相について
・ストレスコーピング研修
※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う

＜育成研修＞
■ネットワーク
・ネットワークの基礎
・ネットワークの基本とTCP/ IP

■OSI参照モデル
・IPアドレッシング

■TCPとUDP
・Ciscoデバイスの接続と初期設定
・L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的)
・L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel)

■Windows Server 2019
・Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定
・Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可
・ワークグループにおけるファイル共有
・ドメインモデルにおけるファイル共有
・ActiveDirectory（ADDS）基礎知識〜構築
・アカウントの一括登録とGPOの設定
・バックアップと復元

【仕事の特色】
＜職場環境＞
平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。
中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴の方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。
また、全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります。
研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢に用意。自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度も整っています。
なお、パーソルホールディングス内には部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発です。同じ趣味を持った仲間と楽しむことができます。

＜ポジションの魅力＞
■目線をあわせた就業環境を選択
エンジニア出身の上長と綿密な面談のうえ、なりたいエンジニア像を踏まえて一緒にキャリアパスを構築します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事を配属ポリシーに掲げており、オペレーション的な単純作業や監視のみ業務など単純作業への配属は原則的に行いません。

■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。

■社員の成長を支える等級・評価・報酬制度
成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により、多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。