【】株式会社サーバーワークスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19194

株式会社サーバーワークス

【AWS管理ツール開発エンジニア】顧客環境の運用開発／開発やプログラミング経験が多数積める！AWSの知見も広がる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450～650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、お客さまが運営している人事管理サービスのAWS管理ツールの開発・運用です。

お客さまから依頼されたタスク内容を咀嚼し、お客さまとチャットツールやタスク管理ツール、リモート会議ツールでのやり取りで要件を固め、コーディングからリリースまでを行っていただきます。

お客さまの人事管理サービスの基盤がAWS上にあるので、コードリーディング、コーディングを通してAWSの知識と経験が積めます。社内にはAWSのスペシャリストが多く、AWSでわからない点は気軽に相談できる環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・お客さまからの依頼タスクのヒアリングや要件整理
・要件に従ったコーディングとリリース
・お客さま環境の継続的な改善の提案、実行

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社では、現在ビジネスパートナー（協力会社）のエンジニアのみで業務を進めている状況です。他の案件でも同様なスキルが求められるタスクが増えつつあります。
DevOpsやSREという考え方が多くの会社に浸透し、その需要は今後も高まることが予想されています。そういった背景で、今回の募集のポジションを担う方には、将来的に他の案件でも活躍してもらいたいと同社はお考えです。プログラミングスキルに長け、成長意欲がある方にマッチするでしょう。

＜チーム構成＞
今回配属が想定されているチームは13名。そのうち社員は1名、他12名はビジネスパートナー（協力会社）です。そのうち運用開発も行うのが2名、そのほかはサービス運用のみに携わっています。

リーダー（社員）：1名
運用開発担当（現状ビジネスパートナー（協力会社）のみ）：2名←今回募集のポジション
サービス運用担当：10名

＜得られるスキル・キャリア＞
・コーディングからリリースまでをプロジェクト内で数多く実施するため、より一層開発経験が積める
・AWSの知見を広げ、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられる
・お客さまとやり取りしながら進めるプロジェクトのため、お客さまの課題を意識したエンジニアリングが学べる
・そのほかビジネスの伸長により、さまざまな可能性が考えられる
・アプリケーション開発エンジニアとしてより知見を深めるためのチームで、スペシャリストとしてスキルアップできる
・新たに同社の戦略顧客に対して開発側面からサポートしていくチームを立ち上げ、先頭に立ってチームをリードできる

＜仕事の特色・強み＞
同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。
・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人）
・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人）
・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人）

AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。
同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。
AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。

2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。

必須条件

＜経験・スキル＞
・プログラミング経験（Java、Python）合計3年以上
・Webアプリ開発経験3年以上
・Gitを使用した開発経験
・要件に対して問題理解、課題整理をするためのコミュニケーション能力
・AWSに対する学習意欲

＜マインド＞
・エンジニアとしてお客さまと良好な関係を築ける方
・課題解決のために必要なことが何か整理できる方
・わからないことを整理し、お客さまとコミュニケーションが取れる方
・問題の本質を考えられる方
・変化を楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

SQL Server

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

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    募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・AWSを利用した開発経験
    ・bashによる開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～650万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回　※業績により支給
    昇給：給与改定：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    東京23区内, 全国
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    ＜教育制度＞
    新入社員研修（新卒）、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク：現在（2022年10月現在）は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP：行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当（月2万円。ご自身名義で住居を契約している方）※規定有
    ・BYOD（Bring your own device）制度（ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます）
    ・資格取得支援制度（AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度）
    ・メンター制度（入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります）
    ・ハッピーベビー制度（子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます）
    ・永年勤続表彰（勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給）
    ・従業員持株会（自社株式を取得し、財産形成を支援します）

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長　大石 良
    資本金
    322,399万円
    企業HP
    http://www.serverworks.co.jp/
    従業員情報
    201名
    事業内容
    ［1］クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    ［2］インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    ［3］SaaS／ASPサービス／IT商品の企画・開発及び運用

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