TRASP株式会社

【Webコーダー】マネージャー候補

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制

年収: 360～700万円
働き方: フルリモート
最寄り駅: 南森町駅 (大阪府)

職種

マークアップエンジニア

仕事内容について

コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなど、Webコーディングをお任せします。
これまでのご経験を活かして、チームを牽引していただける方を募集しています。

はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。

クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

■手がける案件
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、さまざまなニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメインです。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は300社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにコーディングを進めていただきます。

■具体例
・Webサイト制作
・WordPressの実装とカスタマイズ
・既存サービスの各種APIの連携、活用

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■活躍はしっかり評価
ご入社後は手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作のリードをお願いします。
評価は年功序列ではなく、結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、活躍いただいた分は給与でしっかり還元されます。

■風通しが良く、チーム一丸となってチャレンジする環境
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも同社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。
今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方は、ぜひご応募ください。

＜業務の魅力＞
■スキルアップを支援
サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化が不可欠です。
同社では、外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。
自己研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。

■メリハリをつけて働ける
それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。
無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするため、時期によりますが必要以上の残業はありません。

＜同社の特徴＞
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた同社。納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

＜配属先情報＞
大阪本社
コンサルティング営業4名/ライター4名/コーダー8名/ディレクター4名/デザイナー2名/バックオフィス15名

必須条件

・Webコーダーとしての実務経験（5年以上）
・HTML5/CSS3の経験（5年以上）
※マークアップ・フロントエンド経験者もWordpress経験は必須

・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

マークアップエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/Webサイト
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
サービス
コンサルティング

歓迎要件

・JavaScriptの経験（2年以上）
・WordPressを用いた制作経験（3年以上）
・Webコーダー／フロントエンド実装経験
・DB知識
・ポータルサイトではなく割と小さめの案件を直受けでやっていた方が理想
・WordPressが必須のため、PHPなどのプログラム言語にも対応しカスタマイズできる方
（※今回はマネージャー候補としてご活躍いただける方の採用を考えています）
・制作チームを牽引するマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

360～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力などを考慮の上で決定いたします。
・住宅手当（家賃補助制度）：会社から2駅以内の方に2万円補助。
　勤続2年目からどこに住んでても家賃補助4万、3年目からどこに住んでても家賃補助5万、4年目からどこに住んでても家賃補助6万、5年目からどこに住んでても家賃補助7万（交通費は家賃補助内に含まれます）

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

08:00～22:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

146日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
スキルアップ補助、達成休暇制度、コミュニケーションランチ、夜サポ（夕ご飯）、
毎週月曜の昼ご飯支給、ドリンクの無料提供、出産お祝い金、セミナー・書籍購入費用補助、
ノートPC支給（MacBook Air）、デュアルモニター完備、制作技術支援制度

■福利厚生備考
・スキルアップ補助：毎月1冊の書籍購入など、スキルアップを支援する制度で、有料セミナーに参加する場合も参加レポートの共有で会社が費用を全額負担します。
・達成休暇制度：3月間達成した場合は半休を取得することができます。
　半年間チーム達成した場合は1泊2日の旅行（1人頭3万円支給）。
・コミュニケーションランチ：毎月1回ランチ代を支給
・夜サポ（夕ご飯）：部署内外のコミュニケーションを促す目的で、毎月1回、ひとり4千円まで交流費をサポートします。
・出産お祝い金：5万円（入社2年が経過していることが条件）
・制作技術支援制度：1人あたり年間10万円まで、制作に必要な機械、作業物の購入OK

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、生理休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続2年目から毎年5日間連続で取得できる年次有給休暇
・出産休暇：子どもの出産にあわせて、配偶者の出産日当日の休暇（入社2年が経過していることが条件）

手当

交通費（全額支給）、役職手当、住宅手当（家賃補助制度）