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最終更新日:2019年11月14日

株式会社インターネットイニシアティブ

終了サーバーエンジニア

年収 400万円~

最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット
業務詳細 主な業務は、新規クラウドサービス基盤のサービスホスト設計・構築・運用設計です。
大規模かつ高度にシステム化されたインフラの運用に携わっていただきます。
経験を積みながら、インフラ領域における技術知識を身につけることが可能です。
必須要件

・Linux(CentOS/Red Hat)のシステム設計ならびに運用経験

・仕事や趣味に関わらず、様々な技術を取得し、活用されている方
・失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方
・推進力をお持ちの方

歓迎要件

・ネットワークに関する知識
・大規模なシステムの運用経験(サーバ数100台以上)

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    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社インターネットイニシアティブは、インターネットが普及し始めた頃からインフラを支えてきた企業です。
自社でインフラとネットワークを持っており、自社クラウドサービス「IIJ MIO」「IIJ Omnibus」などを提供。
大手企業や中堅企業、官公庁などを中心に、IIJグループとして8500社以上の会社との取引実績をお持ちです。
またインターネットを軸に、インフラのみならずアプリケーションサービスもワンストップで提供されています。
SIerにも劣らない高いSI力が同社の強みです。
上下関係がフラットでベンチャーマインドを持った同社では意欲があればチャレンジできる環境が整えられています。
そのため、新しいことに挑戦してスキルやキャリアを磨いていきたい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 400万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※合計:月給の4ヶ月分程度 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・通勤費用全額支給(月額50,000円まで)
手当 ・時間外手当
・通勤手当(全額支給、月額50,000まで)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
厚生年金基金、退職金、確定給付企業年金、
確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、
長期所得補償保険、グループ従業員持株会制度、
財形貯蓄制度、特定公式行事補助制度、
育児短時間勤務、育児フレックス勤務、
取引先との提携による各種優待制度

※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や
 借上保養所、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の
 格安提供など、様々な制度があります。

<教育制度>
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、
営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、
役員研修、中途入社者フォローアップ研修、
TOEIC試験、専門書籍の社員割引制度、
国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、
グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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