【CTO候補】株式会社Sun Asteriskの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19108

主な業務は、クライアント企業におけるCTO業務です。

社内にCTOやエンジニアがいないクライアントやグローバル開発のマネジメントに不安のあるクライアントのプロジェクトに、Sun Asterisk社からの「助っ人CTO・技術顧問」として参画します。

＜具体的な仕事内容＞
・事業計画に沿った適切な技術基盤作り
・ビジネスと開発を理解し、適切なマイルストーン設定をする
・ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しをする

＜助っ人CTOによる課題解決の例＞
■国内有数規模のビジネススクール会社
新たな事業部の立ち上げにあたり、 課題経験豊富なエンジニアに組織構築とプロダクト開発を任せたい

→事業部の技術顧問をアサイン
・エンジニアの人事評価基準策定補助
・採用支援

→PMO/テックリードをアサイン
・既存プロダクトのリプレイス(内製化)支援
・プロダクトの開発統括

■大企業のジョイントベンチャー会社
課題：大企業のジョイントベンチャー創業2年目　親会社との意思決定をスピーディーに進めたい

→プロダクト戦略コンサルタントをアサイン
・プロダクト開発の全体設計
・社内業務(メディア運用、広告設計)の BPR
・開発チームマネージメント
・プロダクト分析のコンサル

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
Sun Asterisk社のベトナム拠点には、ハノイ工科大学の卒業生を中心とする1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しています。日本国内ではCTO経験者が10名程度在籍。エンジニアリングリソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれている環境が魅力です。
同社では、「より良いサービス作りのためには、ビジネス、テック、クリエイティブなどそれぞれが主張しすぎることなく、適切に融合される必要がある」と考えられています。トップダウンではなく、各分野のプロフェッショナルであるメンバーによるサービスのデザイン・形成すべきであると考えるチームが同社にはあります。

現在、さまざまなタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっており、サービス立ち上げの最初から関わることが可能です。また技術選定、設計、開発に携わるため、制約なく本質的に必要なことを選択することができます。

日本国内をはじめ、ベトナムやペルー、オランダ、タイなどの多彩な国籍のメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化に触れながらチーム開発が可能です。

＜職場環境＞
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、さまざまなフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。