株式会社エスキュービズム

【インフラエンジニア】自社プロダクト導入/インフラ面での追加開発・運用改善/新規サーバー構築対応

年収
500~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大門駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、クライアント向けの自社プロダクト導入、または導入後のインフラ面での追加開発、運用改善です。
※これまでの経験や志向に応じて、お任せする業務を決定します。

<具体的な業務内容>
・インフラ要件のクライアントヒアリング、最適な環境のご提案、新規サーバー構築対応
・パフォーマンス最適化(DB,SQLのチューニング、バックアップ、解析、レビュー)
・クラウド環境(AWS、Azure、NIFCLOUD/ニフクラなど)の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用

※ Webアプリ開発の知見(主にPHP)がある方には、将来的にはリーダーとして開発部門とインフラチームの結びつきをより深める役割を期待します。
※原則リモートワークでの勤務
※顧客先への常駐はなし

【仕事の特色】
<クライアント・案件例>
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

<エスキュービズムグループについて>
エスキュービズムグループは2006年に設立されましたが、この数年で大きく変化しました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、さまざまなプロダクトを世に生み出してきました。今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中で大きな成長を実現いただけます。
また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく変化しました。
原則リモートワーク(週4回/週1回出社)が定着、全社平均残業時間は20時間未満です。非常に働きやすい環境で成長にコミットできるようになりました。大きな成長と働きやすさが併存する同社で、新しいキャリアを実現させられます。

<開発環境>
■サービス利用クラウド
・AWS、NIFCLOUD(ニフクラ)、Microsoft Azure

■構築環境
・OS:Ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB:MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・監視:Mackerel
・CI/CD:Jenkins、CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)
・ソース管理:Git
・コミュニケーション:Slack

必須条件

<経験>
・インフラ関連のディレクションやプロジェクトリード
・インフラ要件のヒアリング、顧客対応
・サーバー構築

<マインド>
・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方
・自分事化できる方
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力がある方
・技術トレンドへの興味がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

SQL

フレームワーク

Node.js

Laravel

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Jenkins

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<経験>
・Webサービスの運用
・AWS(ALB/Lambda/S3/EC2/RDS/VPCピアリングなど)のネットワーク構築運用
・PHP(Laravel)、MySQLでの開発

<知識>
・ネットワークの基礎知識

雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給:有り

■募集職種の年収例

■フレックスタイム制の場合 
・賞与:年2回(評価連動賞与0.5ヶ月分/半期)
・備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・原則週4回のリモートワーク ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会有り ・各部署の方針による

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

パッケージソフトウェア事業
自社パッケージ『ORANGE』シリーズの提供をはじめ、クライアントのDXをサポートするさまざまなシステムの開発を行っています。
PoC/技術導入事業
システム構築における理論やアイデアが、実現可能な施策として投資対象となるかを技術的な観点で検証し、顧客の事業展開を促進しています。
運用アウトソーシング事業
開発・小売ビジネスで培った知見を活かし、さまざまな領域におけるデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
採用・教育・組織支援事業
人材要件の策定や人事制度の構築支援、DX人材の教育などデジタルシフトにおける顧客の組織づくりをサポートしています。
新サービス開発支援事業
新商品や新サービスにおけるシステムの企画から開発、運用までを一貫して行い、OMOへ繋がるサービスを具現化しています。

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