株式会社インゲージ

【PL】問い合わせ管理SaaS『Re:lation』／グッドデザイン賞受賞

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
新技術に積極的

年収: 500～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 中津駅 (大阪府)

職種

プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主に、『Re:lation』の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■要件定義
プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。

■設計・開発
設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。
また一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。
コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。
QAはエンジニアとCSが協力して行います。
現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。

■運用
アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。

■開発プロセス
開発手法はアジャイル型です。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。
定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。

■その他
採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。

＜技術スタック＞
・Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn
・Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch など)、Terraform

＜使用ツール＞
・Biz基盤：Google Analytics
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
・開発環境：Docker、Docker Compose
・監視：New Relic
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・タスク管理：Asana

＜開発フロー＞
リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。
開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。

＜開発環境＞
・開発PC：開発者のPCはMac
・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担
・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能
・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験
・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験
・顧客折衝を行い要件定義した業務経験
　

＜マインド＞
・会社の理念に共感し、ともに成長を実感できる方
・自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方
・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方
・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方
・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方
・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方