Sky株式会社

【組込・制御エンジニア】カーエレクトロニクスグループ/エンベデッドソリューショングループ/要件定義・仕様構築/上流設計やシミュレーション環境構築

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
400~1,600万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
■カーエレクトロニクスグループ
車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。
以下仕事内容は、その一例となります。
・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
・モデルベース開発(MBD)やモデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価
・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計
・車載ECUソフトウェアの要求分析~検査(パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等)
・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析~検査(ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等)

■エンベデッドソリューショングループ
特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ(要求分析~市場対応)も様々です。
設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わって頂きます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
クライアント・システム開発事業部 
(カーエレクトロニクスグループ/エンベデッドソリューショングループ)

■配属予定部署の特色・PR
・カーエレクトロニクスグループ
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。

・エンベデッドソリューショングループ
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。

・共通
作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても同社社員がいる既存チームに入って頂きます。
そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。

<技術に対する魅力>
■活かせるスキル・身につくスキル
・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程(要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計)スキル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上

・素直で謙虚で元気に仕事に取り組める方
・能動的でチームワークを重んじる方
・会話のテンポの良い方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

C#

JavaScript

OS

Android

Windows

Linux

iOS

Sky株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ・Linux、Windows、Android、iOS、RTOS、ROSいずれかのターゲットOS経験
    ・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験
    ・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験
    ・Webフロントエンド開発経験
    ・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~1,600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)※業績及び本人の能力によります
    ・決算賞与:年1回(3月)※26年連続支給(業績に応じて支給)

    ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
     評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
    昇給:年1回(4月)
    ※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
     昇格した場合はその都度昇給いたします。
    ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
     評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

    ■募集職種の年収例

    ■想定年収/想定月収
    ・部長:【年収1300万円ー1600万円】【月収53万円ー59万円】
    ・次長:【年収1100万円ー1200万円】【月収47万円ー50万円】
    ・課長:【年収790万円ー1040万円】 【月収38万円ー45万円】
    ・係長:【年収620万円ー715万円】【月収33万円ー39万円】
    ・チーフ:【年収570万円ー660万円】【月収30万円ー37万円】
    ・サブチーフ:【年収510万円ー600万円】【月収28万円ー35万円】
    ・リーダー:【年収480万円ー560万円】【月収27万円ー33万円】
    ・一般:【年収400万円ー530万円】【月収25万円ー33万円】

    <参考>
    2021年4月新卒初任給実績
    大学卒:月給234,000円

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・休憩:11:45~12:30
    ・残業:18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日

    <教育制度>
    新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

    <事業関連>
    社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

    ※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

    ■福利厚生備考
    ・サークル活動:野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど
    ・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
    ・団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
    ・傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入(月々の保険料はすべて会社負担)
    ・資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
    ・借上社宅:会社都合での転勤者が対象
    ・ベネフィット・ワン:宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
     会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
    ・EAPサービス:SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)サービスを導入
    ・定時退社日:「毎週水曜日(祝日の場合は火曜日)および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17:30の終業後、速やかに退出することを推奨」81%以上と高い実施率です(2022年度実績)
    ※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
    ・新入社員研修:内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT(職場研修)
    ・社員研修:「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
    ・社員表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
     5年、10年の勤続賞もあります。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇、育児休業・介護休業

    ■休暇備考
    ・年間休日:121日(有給は除く)
    ・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
    ・バースデー休暇:入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

    手当

    ・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
    ・通勤手当:会社規程に基づき支給
    ・物価手当:首都圏採用の場合、別途5000円/月が支給
    ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

    Sky株式会社について

    設立年月日
    1985年03月02日
    代表者
    代表取締役 大浦 淳司
    資本金
    100,000万円
    従業員情報
    3,568名
    事業内容
    Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
    民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
    社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

    ■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
    ・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)
    ■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
    ・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
    ・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど)
    ・ソフトウェア評価/検証(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

    Skyの企業情報を見る

    Sky株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ